明明找好了工作才离职，为什么社保还是断缴了？
社保 30
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谱蓝保 评论
一、明明找好了工作才离职，为什么社保还是断缴了？
离职说走就走，社保说断就断。
很多公司都是月底才交社保，如果我们在月初离职，前公司可能就不帮我们交社保了。
但是，公司的日常操作 ≠ 合法合规，谱蓝君咨询了律师：根据《社会保险法》规定，只要员工和公司存在劳动雇佣关系，公司就应该给员工缴纳社保，跟几号离职没关系。
所以离职前，要确定好当月社保交不交，不然只能申请劳动仲裁，费时又费力。
另外，还有一种情况比较特别，如果合同上写了这样一句话:雇员与公司因二者之间的关系而产生的一切请求权（包括但不限于劳动工资报酬、社会保等），均已在本协议中获得完全且彻底解决，双方就此别无其他争议。
但如果我们没看仔细就签，而因此吃了哑巴亏，公司也不会负责。
离职前要仔细看协议，如果没那么快入职新公司，可要求原公司缴纳当月社保。
二、谱蓝君总结
大家辞职喜欢先休息一段时间，但很多公司月初就要确认社保缴纳名单，所以，尽量选择在月底离职、月初入职，保证社保能无缝衔接。
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2023年11月13日 下午5:08 0条评论
