产假工资该怎么计算？生育津贴怎么领？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月2日 下午5:13 医保 54 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 产假工资分两种情况：①有生育保险的，由生育保险机构按照公司上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由公司补足差额；高于产假前工资标准的，公司不得截留。②没有生育保险的，由公司按照女职工产假前的工资标准发给，不得降低，女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的，享有绩效工资。生育津贴领取方式：各地不相同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，到银行领取生育津贴的。有的地方则是由单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，有单位发放给职工。 赞同 2024年8月2日 下午5:23 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 今年定点了，中途可以更换医院吗？ 2024年8月3日 下午2:00 1 32 发生工伤后，可以用医保报销吗？ 2024年8月20日 下午2:17 1 37 异地就医直接结算怎么办？ 2024年8月22日 下午12:49 1 25 有了新生儿医保，还要买商业保险吗？ 2023年2月22日 下午5:07 1 289 商业医保与社会医保能同时报销吗？ 2024年9月19日 下午2:08 1 39 医保不是覆盖所有药品吗，怎么还会有自费的呢？ 2024年8月25日 下午1:56 1 44 病种待遇资格认定去哪里办理？ 2024年8月15日 上午11:40 1 48 宝宝还没出生可以提前办理少儿医保吗？ 2024年8月25日 下午1:57 1 38 起付线”、“封顶线”到底是什么意思？ 2024年8月25日 下午1:56 1 36 异地就医备案已经刷了住院费，后期才异地备案的话还能报销吗？ 2024年8月21日 上午11:22 1 21
