如何赔偿工伤？工伤期间社保怎么办？
-
谱蓝保 评论
工伤保险属于城镇职工社会保险之一，但很少有朋友知道如何赔偿工伤保险，能支付什么费用？
也有很多朋友对自己的社保在工伤期间应该怎么做很好奇。所以今天小编就和大家分享一下如何赔偿工伤赔偿。工伤期间社保怎么办？
一、如何赔偿工伤？工伤期间社保怎么办？
员工因工受伤一般可以支付下列费用：
1.治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院食品补贴费用、就医住宿交通费用、残疾设备补贴费用等
2.如果因工伤而死亡，将支付丧葬补助金给予亲属抚恤金、一次性死亡补贴等；一般抚恤金为配偶每月的百分之四十，其他亲属每月的百分之三十，如果是孤寡老人或孤儿，则会在此基础上增加百分之十。
3.工伤期间，用人单位将支付工资福利。解除劳动合同还应支付一次性伤残补助金、五六级伤残职工每月领取的伤残津贴。
没有规定的时间支付工伤赔偿几天，一般在6个月内赔付。
第一，工伤职工要向劳动局申请工伤认定，工伤认定最长需要95天左右才能给出工伤认定。
如果是残疾鉴定，需要在伤情稳定后提交相关材料，让相关部门做出残疾鉴定结论，一般60天内给出结论。
最后，我们可以向当地的社会保障机构申请工伤赔偿。社会保障机构需要30天左右的时间进行审核，审核通过后才能支付工伤赔偿。
在工伤期间，单位将根据具体的工伤情况缴纳相应的社会保障。
如果员工是一级至四级伤残，基本医疗费用由工人单位和个人伤残津贴支付；
如果员工是五级、六级伤残，按工作实际工资缴纳各种社会保险，即五险都要缴纳。
如果员工是七级到十级伤残，那么单位应按照员工工资的标准缴纳各种社会保险。
二、谱蓝君总结
关于工伤赔偿如何赔偿，工伤期间社保如何办理的全部内容就到这里。
工伤保险可以赔偿工亡补助金、医疗费用、伤残补贴等各种费用，具体能支付多少取决于具体的伤残程度。
如果大家在选择保险产品的过程中有什么困难，可以点击下方图片报名，免费体验1对1家庭保障规划服务，专业的谱蓝理财师会免费为您量身定制家庭保障方案、协助您规范投保。
2023年1月4日 下午5:51 0条评论
