个人和单位的企业养老保险缴费比例是否相同？能否断交？
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谱蓝保 评论
国家强制用人单位为在职员工缴纳的包括企业养老保险在内的五项社会保险，以使劳动者获得基本的社会保障。
很多人不知道企业养老保险缴费的标准。不知道企业养老保险的个人缴费比例和单位一样吗？企业养老保险缴费能断吗？让我们看看！
一、个人和单位的企业养老保险缴费比例是否相同？能否断交？
企业养老保险的缴费由单位和个人共同承担，但应承担的缴费比例不同。单位通常需要大比例的缴费，而个人只需要承担小比例的保费。一般来说，企业养老保险的缴费比例通常在18-20%左右，而个人的缴费比例在8%左右。
不同地区的企业养老保险缴费标准不同。因此，建议直接咨询社保中心了解具体单位和个人缴费比例，以当地实际情况为准。
企业养老保险缴费年限为十五年，只要员工在退休时缴纳至少十五年的养老保险费，就可享受养老金待遇。
十五年的缴费年限是累积计算的，中途可断交，无严格限制。
值得注意的是，员工在工作期间，单位不能随意断/漏缴，否则不但需要补缴，还会受到有关部门的处罚。
如果员工离职，那么企业养老保险断交是比较正常的，也是允许的，重新就业后可以恢复缴费，影响不大。
1. 网站查询：参保地的人力资源或者社会保障局官方的网站，
在首页找到「信息查询」栏目，然后选择「社会养老保险查询」之后输入个人信息就可以查询个人养老保险缴费情况。不同的人力资源和社会保障局官网有不同的页面布局，具体的查询方法以页面实际显示为准。
2.微信查询:「我」-「服务」-「社保查询」-「养老保险缴费查询」在微信没有开通电子社保卡服务的地区，不可能通过微信直接查询社保缴费情况。
3.网点查询：携带个人身份证到社保服务大厅查询，一般可在大厅自助终端上自行完成查询。
二、谱蓝君总结
以上是关于企业养老保险个人是否与单位缴费比例相同，以及相关问题的整理。不同地区对企业养老保险的缴费要求不同，具体要以参保地的实际规定为准。以上内容仅供参考。
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2023年1月5日 下午1:34 0条评论
