想换工作，但新单位在试用期不给交社保，怎么办？
社保 149
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谱蓝保 评论
一、想换工作，但新单位在试用期不给交社保，怎么办？
看情况。
有些单位在员工试用期不为员工缴社保，等转正后才开始缴纳，这样做，可以减少公司成本支出。
但正常来说，公司应为试用期员工缴纳社保，否则属于违法行为。
根据相关法律要求，用人单位和劳动者必须依照法律规定参加社会保险。试用期同样也包括在劳动合同期限内，也属于合同期的一个部分。因此，劳动者即使在试用期也有权享受各项社会保险，包括医疗、工伤、养老、失业保险等。
所以建议先和新单位正常协商，争取合法权益。
但若协商无果，又确实想去这家公司，且不想试用期内断缴社保的，则可以考虑以灵活就业方式，自己交社保来过渡。
社保是国家给予我们最基础的社保保障，日常生活中不少地方都会用到，尤其是医保，平常的看病买药都需要，所以建议还是尽量不要断缴哦。
二、谱蓝君总结
单位在试用期不给交社保，其实是属于违法的，建议还是要尽量争取自己的合法权益。
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2023年2月20日 下午4:37 0条评论
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