为什么35岁以上的人,公司不招?

35岁以上的员工,上有老下有小的,精力比不上年轻人,如果还用所谓的履历来要高价,你让老板怎么选?

你带入自己想想,35岁的你,身体状况能比得上年轻人吗?一个项目来了,要加班两三天,熬两个通宵,你身体吃得消吗?

所以,中年基层员工的性价比对公司来说是比较低的,35岁的人想找工作,必须做好降薪的准备。

当然,如果你不想在35岁的时候找不到工作,那么你现在就不能逃避奋斗,早一点找到发展的方向,努力工作,让自己在35岁之前事业有所成。

原创文章,作者:谱蓝保,如若转载,请注明出处:https://www.pulanbx.com/bxsp/101733.html

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