平均工资连连上涨，社保是不是要多交费？待遇会变好吗？

最近，全国各大城市陆续公布了社平工资的数据，面对连连上涨的社平工资，许多人不由地感慨“被平均”、“拖后腿”了。

早在平均工资公布前，国家统计局就提前给大家打了预防针，平均工资参考数据较广，但和自己工资做对比没有参考价值。

值得关注的是，国家统计局还提到：平均工资的改变会直接影响社保交费、个人社保待遇等。

那么随着平均工资的上涨，每个月的社保是不是要多交费？社保待遇会变好吗？

主要内容如下：

• 平均工资涨了，社保会多交费吗？
• 多交钱后，社保待遇会变好吗？
• 谱蓝君总结

平均工资的上涨，主要有两种影响：

1、可能影响社保缴费基数上下限

企业帮忙交社保，工资便是缴费基数；自己交社保，可以自行决定交多少。

不论是企业交还是自己交，要交的保费都会有一个区间。一般情况下，社保缴费基数区间，是当地平均工资的60%-300%。

目前，各地社保缴费基数区间规范不一，但相差也不大。

对于在单位交社保的朋友来说，缴费基数很少会小于平均工资。

例如小李，在上海工作，月薪1万元，依照1万元基数去缴社保，小李则不会受平均工资的影响。

但对于许多自己交社保的朋友来说，依照最低基数交，平均工资一旦上涨，缴费基数上升，可能就会多交费。

我们以深圳个人交社保为例：

• 个人交职工养老保险：下限是深圳市最低工资，上限是广东省平均工资的300%。

• 个人交员工一档医保：下限是深圳市平均工资的40%，上限是深圳市平均工资的300%。

若是在深圳市依照最低基数交医保，一旦平均工资上涨，医保的缴费基数也会变高。而养老保险的缴费基数，则不受平均工资的影响。

2、影响社保缴费金额

自己交社保，只需交养老保险和医疗保险，许多朋友会按最低基数来交，在深圳从事自由职业的小蓝就是其中的一员。

平均工资上涨后，他的社保有什么变化呢？

• 养老保险缴费额度不变：养老保险不受平均工资的影响。

• 医保会多交费：深圳一档医保的缴费基数会上升，个人缴费比例是8.2%。

经过测算，小蓝的社保每月要多交32元。

以下是详细计算过程，感兴趣的朋友可以了解一下：

• 平均工资调节前交：（10646×40%）×8.2%=349元
• 平均工资调节后交：（11620×40%）×8.2%=381元

可以看出，如果以最低基数来交社保，平均工资变化后，会多交费，但交的钱不多。大家无须忧虑，其他城市也是同样的。

下面，我们盘点一下社保待遇：

1、平均工资上涨，养老金也会变多吗？

目前退休，我们的养老金是由下面公式算出来的：

可以看到，退休时，上一年的社平工资越大，领的养老金还会越多。

例如，2021年退休，且符合领取养老金标准，那么可能应用2020年的平均工资，来计算养老金的金额。

和2020年退休得人相比，每月到手的养老金会变多。

2、助力买房，公积金可以交更多

买房的时候，公积金房贷会比商贷便宜2%上下，平均工资上涨，公积金每月可以交更多。

以深圳为例，公积金最高可以按12%比例交，2021年，平均工资上涨，公积金缴费基数限制也随之提升，每月能比去年多交350元。

3、抚恤金标准提高

假如我们有交社保，若不幸身故，符合一定标准，亲属可以领取一笔慰问金，一般是3-12个月的平均工资，平均工资上涨，待遇也随之上涨。

生命无价，不管再涨多高，愿大家始终用不到这笔钱。

平均工资逐渐上涨，凸显出我们国家经济向好。与此同时，我们的社保待遇也在不断提高。

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