如何购买企业员工意外保险？谁应该支付费用？

导读：
在职场工作，或多或少会享受到这样或那样的福利，包括企业员工意外险。与其他福利相比，企业员工意外保险是发放保障，那么如何购买这类产品呢？与其他福利相比，企业员工意外保险是一种保障，那么如何购买这类产品呢？谁来支付费用？

2018年4月，宁波奉化一家川菜馆突然爆炸。事故造成10多名员工严重烧伤。治疗和后期康复的医疗费用超过1000万。老板砸锅卖铁，卖房卖车，差距还是很大的。

遭遇严重烧伤是十几名员工的极大不幸，但幸运的是，他们遇到了仁义老板，他们在遇到麻烦时没有逃跑，有勇气承担责任。

但韩哥想说的是:如果老板之前给员工买过企业员工意外保险，可能就没必要卖车卖房了。

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企业员工意外险是什么？

根据百度百科的定义，员工意外险是意外险一种是企业为员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外伤害保险的被保险人为员工，以被保险人的身体为保险目标，以死亡、残疾、医疗费用或因意外伤害暂时丧失劳动能力为保险条件。

其实说白了，企业员工意外险就是团体意外险。

如何购买企业员工意外险？

因为是团体保险，企业员工意外保险一般不能单独购买，那么如何购买呢？

简单来说，企业员工意外保险就是保险公司签发总保险单，为团队成员提供保障。

一般来说，团体意外伤害保险是根据专业类别购买的。此外，在购买时需要注意的是，该组不能临时组成，必须达到一定数量才能购买。

事实上，为员工购买意外保险非常简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保险人姓名、身份证号码、职业等级（工作类型）等基本信息（被保险人一般需要5人以上）。

谁应该支付企业员工意外保险的钱？

企业员工意外伤害保险是集团保险，投保人为企业事业单位，也属于一种员工福利。因此，企业员工意外伤害保险的保费由员工所在单位支付。

企业员工意外保险也需要自己的意外保险买意外险吗

韩哥个人认为需要看情况。

意外伤害保险是一种可以重复索赔的保险，也就是说，如果你个人也购买意外伤害保险，单位也购买团体意外伤害保险，那么你可以索赔两份保险金额。此外，现在一年的意外伤害保险保费非常便宜，好产品超过100元可以换取顶级安全，成本效益很高！

然而，如果预算真的有限，这取决于单位为您购买的企业员工的意外保险。如果保证全面，保险金额充足，就没有必要浪费钱。

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