什么是团体意外险？团体意外险的赔偿范围是什么？

导读：
团体意外险不是具体险种，这是一种承保方式。团体意外险的保护对象不是团体中的任何一个，而是团体中的所有人，以团队的名义投保，为团队中的所有人提供保障。团体意外险的赔偿范围是什么？

团体意外险是什么

团体意外险是以团体形式投保的人身意外险，其保险责任和支付方式与个人意外险相同。

团体意外伤害保险不仅是员工福利的简单方式，也是公司与员工之间的平衡手段。当员工发生意外伤害，特别是人身伤害事故时，让团体意外伤害保险转移公司风险，为员工提供安全保障，达到双方平衡的目的。

团体意外险的主要特点

1.被保险人和被保险人不是一个人。被保险人是机关、学校、社会团体、企事业单位等投保前已存在的单位。被保险人是学校学生、企业员工等单位的人员。

2.保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡为支付保险金的条件。因此，在签订保险合同时，被保险人应书面同意并承认保险金额。

保险金额一般没有上限，只有最低保额。

4.保险费率低。由于团体意外险是单位投保，保险公司管理成本降低，保险费率降低。

5.一般情况下，保险费必须在保险有效期开始之日一次性支付，保险费支付后才能生效。

团体意外险的赔偿范围是什么？

1、被保险人因事故发生，自事故发生之日起180天内，保险公司按照事故保险条款支付事故保险金，保险合同终止。

2、被保险人因事故发生，自事故发生之日起180天内，保险公司可以按照残疾程度和支付比例乘以其意外伤害保险金额支付意外伤害保险金。

3.部分团体意外险提供医疗保障的，可以按照被保险人自事故发生之日起180天内实际支出的费用计算，在当地社会医疗保险主管部门规定的范围内，保险金可以按80%的比例支付。

综上所述，团体意外伤害保险的赔偿范围主要包括意外死亡、意外医疗、意外伤残等保障。需要注意的是，被保险人发生事故后，只要符合保险条款，就可以获得意外伤害保险赔偿，保险合同终止。

团体意外险有具体意义

现代企业发展迅速，企业之间的竞争力也很大。在这个以人为本的发展时代，人才是核心竞争力。因此，如何使企业更好地发展，如何留住员工的心，如何增强企业凝聚力和归属感，已成为领导者必须考虑的话题。

2.企业建立综合保障机制，为员工投保团体意外险是最简单、最安全的方式。据调查，全球每年约有370万人死于意外伤害事故。

3.团体意外险为员工制定了综合保障计划，保险成本相对较低，可以为员工提供风险保障，增强凝聚力。它是现代企业人力资源管理的重要组成部分之一。

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