雇主责任险和团体意外险有什么区别及报销金额？

导读： 本文将为大家介绍雇主责任险和团体意外险，帮助您了解它们的区别、被保险人及赔偿方式、赔偿依据、保障范围及残疾等级、意外医疗费用和法律后果。同时，我们还会为您详细介绍雇主意外险报销金额的一般情况。

一、什么是雇主责任险?

雇主责任保险是一种商业保险，记名保险。它主要用于企业员工工伤后，当企业支付更多额外赔偿时，给予企业补偿。同时，它可以帮助企业规避劳动合同的风险，保险公司可以帮助企业承担赔偿责任。

二、什么是团体意外险?

团体意外险也是一种商业保险，记名保险。企业为团队提供集体保险，团队员工作为被保险人，其赔偿保险与个人意外保险一致。当员工发生事故时，保险公司将赔偿员工，包括意外死亡、残疾和意外医疗报销。

三、雇主责任险与团体意外险的区别

1、被保险人及赔偿方式：

雇主责任保险的被保险人是雇主，即企业。赔偿金直接进入企业账户。集团事故保险的被保险人为员工，即员工。理论上应将赔偿金纳入员工账户。

2、 赔偿依据：

用人单位责任险依据是工作时间内事故造成的人身伤害、职业病、误工费等;团体意外险的依据是意外伤害。

3.保障范围及残疾等级:

群体意外伤害保险常见保障项目包括死亡、残疾、医疗费用和住院津贴;雇主责任保险的保障范围很广。除死亡伤残金、医疗费和住院津贴外，还包括误工费、生活护理费和一次性伤残就业补贴等。

4.意外医疗费用:

用人单位责任保险下实际医疗费用全额报销，无免赔额;团体事故保险一般有一定的免赔额，约定的报销比例。仅限于医疗费用，必须在社会保障范围内使用药品和检查项目。

5.法律后果：

购买用人单位责任保险可以稳定企业经营，保护用人单位免受纠纷和额外费用，保护员工权益。从根本上说，用人单位责任保险保障的是用人单位。雇主责任险可以将企业主的责任风险转移给保险公司。

四、雇主意外险报销金额

除意外伤害保险外，被保险人或其家属还可以向单位要求其他赔偿、养老金或救济金。

1.团体意外险

非高危职业，意外伤害100万+5万意外医疗，每人5601年左右。

高危职业，意外伤害30万+三万意外医疗，差不多1200元。

2.雇主责任险

非高危职业，意外伤害80万+每人800万左右的意外医疗。

高危职业，意外伤害30万+3万意外医疗，每人1500左右。

以上是我为大家整理的关于雇主责任险和团体意外险的区别及报销金额的相关内容。

想了解更多保险知识或保险产品需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。