雇主责任险能买多少年，雇主责任险能买多少人？

导读：
可以买多少年的雇主责任险？雇主购买雇主责任保险后，其雇员在就业过程中发生事故、职业病残疾或死亡，保险人将承担经济赔偿责任。

一、雇主责任险能买多少年？

一般来说，雇主责任保险对员工的年龄有一定的限制，要求在16-65岁之间。雇主责任保险的年龄限制与其所属单位对员工的年龄限制有关。同时，不同的保险公司对其年龄有不同的限制，以保险公司的规定为准。用户在申请保险时，可以仔细阅读保单合同或咨询保险公司员工。

2、有多少人可以购买雇主责任险？

雇主责任保险要求公司或个人经营至少3人的雇主购买。中小企业的雇主责任保险一般不能跨省保险。雇主到当地保险公司咨询后，保险公司将根据雇主企业的工作性质发放费率。

雇主投保雇主责任保险主要有两种方式：1。在线保险：通过比较多家保险公司的产品，直接在网上投保雇主责任保险。2、离线保险：直接到保险公司单独投保，建议在投保前打电话咨询具体情况。

三、团体意外险和雇主责任险有什么区别？

1.不同的保险序列

团体意外险属于人寿保险序列，寿险可以和财险公司一起销售。

雇主责任险属于财产险序列中的责任险只有财产保险公司才能经营雇主责任险。

2.保险标的不同

团体意外险是员工的身体或寿命。

雇主责任保险是对雇员依法处理的赔偿责任。

3.关系人的差异

团体意外险由雇主投保，受益人为雇员

雇主责任保险是雇主保险，受益人是雇主

因此，团体意外伤害保险实际上是一种福利。事实上，雇主责任保险的保费可以包括在企业的成本支出中。企业主缴纳税款时，可以在缴纳税款后清除雇主责任保险的保费。

4.不同的保证期

团意线以合同期限为准，一般为一年。如果员工在此期间发生变化，可以根据头部数量进行更新。

在合同期限的基础上，用人单位责任险按用人单位受雇期限承保。

5.保证范围和法律基础

团体事故保险保障事故，包括死亡、残疾、烧伤和烫伤。索赔按照国家残疾标准核定。根据合同法

雇主责任保险包括工伤、工伤类型、职业伤害等。法律依据是《工伤保险条例》

6、理赔材料

除此之外，两者都应提交保险金支付申请书和保险单原件：

团体意外伤害保险：保险申请人身份证明、公安机关或保险人认可的医疗机构出具的相关证明（尸检、死亡）、注销户籍证明

雇主：员工名单、事故证明、医疗材料、用人单位支付凭证、损失清单、劳动保障部门出具的工伤认定证明、安全机关或保险人出具的医疗机构出具的相关证明（死亡）、相关法律文件或和解协议。

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