大学实习期间要交社保吗?还算应届生吗?

在校大学生在外面实习工作,公司要交社保吗?为什么有人说最好不要交?

其实,如果是还没毕业的在校大学生是不能参保的。因为在校实习不视为就业,与用人单位是劳务关系,而不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保

实习的说法只用在学生未毕业时,比如大四实习、寒暑假实习等,不需要买社保。

一旦学生毕业了,拿到毕业证找到工作,就不能叫实习,只能说是试用期。试用期内单位必须签订劳动合同,并为职工缴纳社保。

但有些时候单位也会疏忽,给实习生误交了社保,让很多朋友在毕业时提心吊胆,怕社保记录影响了自己的应届生身份。

最大影响就是工作选择,在公务员、事业编、国企以及银行的招录考试中,往往对身份有限制,要求是应届生,这时要是查到你名下的社保记录,很可能就失去应届生身份,增加考公难度。

还有城市落户,一些一线城市,比如北上广,对非应届生会要求连续缴满多少年社保才可以落户,但对应届生往往放宽标准,有的可以直接落户,甚至还有补贴可以领。

不同城市倾向不同,有些单位即使你毕业后交了社保,也可以算作应届生,有些单位要求报考前就辞职,有些单位就直接说了交了社保的都不行。

每个招考单位不同,最好是看好职位后打电话给招考单位确认。

原创文章,作者:谱蓝保,如若转载,请注明出处:https://www.pulanbx.com/other/45667.html

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