40岁女性逐渐“消失”在职场上,原因体现在这些生活细节

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40多岁女性消失在职场上的原因,其实大家心里多多少少都有些底。

有极少一部分人,因为没有经济负担,所以选择了提前退休享受人生。

原生家庭宽裕、老公经济实力充足扎实、没有房车借款的压力,让40多岁的女性,有底气放弃事业。每天辅导孩子、绘画插花、跟朋友聚餐旅游,岁月静好。

有大多数人,在事业和家庭之间,选择了后者。

由于孩子无人照顾,且中国【男主外,女主内】这样根深蒂固的观念,让许多伴侣甚至女性本身,会选择牺牲自己的工作,回归家庭。

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最为普遍的一种情况,是明明想继续上班却“被迫”失业。

每每企业在减少成本之时,都会拿40岁以上中年人率先开刀。但在这些人中,要为家庭付出更多精力的女性,往往会成为首选。

我们都曾在20左右,工作不顺时幻想过:等老娘三四十岁存够钱,就提前退休享受生活,再不受气!

但在30多岁时忽然发现,人生好像没有了选择的权利;40岁更似一道无形的门,走进去便隐入尘烟。

作为女性,看了从多网友的评论和无数份调查报告,心里很不是滋味。再想想身旁的事例,的确都是血淋淋的现实。

小秋(化名)在一家建筑公司已经做到了管理层,怀孕的时候早已36岁,因为是大龄产妇,经常要休假到医院。到孕后期,出外勤、外地出差等高强度的工作难以胜任,手上项目慢慢被老总交给其他同事。

等她休完产假,重返职场时,老总以没有合适的项目为由,将她调去后勤部门,收入直接砍半。邱秋无法接受,却也毫无选择。

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2018年,小盈(化名)生下孩子后,老公劝她安心在家带孩子,等孩子上学再重新找工作。于是便辞掉工作,在家做了3年全职太太。

过了三年没有收入、没有社交圈、操办家里的大小事的生活,好不容易等到孩子上幼儿园,小盈却发现老公有了外遇。她恼怒过、争执过,但更多是无法诉说的憋屈,最终协商离婚。

在那之后,盈再也没有任何经济支撑。她尝试找点事做,发觉接受41岁她的工作,只有服务生、店员、保姆、月嫂之类的。

去年,她因为乳腺纤维瘤动手术,住院和一些七七八八费用,花了6000多。医生建议她多住院几日,但为了保住来之不易工作,她选择出院尽快回到岗位上

现实生活中,大多数女性的经历其实很相似。工作不辞劳苦,但仍是职场中最为被动的存在;为了家庭舍弃了心中的梦想与事业,却还被深爱的人嫌弃。

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