强制缴社保，全民社保时代来了？！

最近，关于“社保新规”的话题相当火爆。

讨论度最高的当属“强制缴纳社保”，说是任何“不缴社保”的约定均无效。

什么意思呢？

过去，有些用人单位为了降低用工成本，会跟员工协商签一份协议，让员工自愿放弃社保，单位再额外给员工一笔钱作为补偿。

这种做法在双方都同意的情况下，可以说是“双赢”。但9月1日开始，这种协议不管用了。

社保新规是什么？

事实上，这个规定并不是什么“社保新规”。

《劳动法》和《社会保险法》早就明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（图源：《劳动法》）

（图源：《社会保险法》）

也就是说，用人单位给员工缴社保本就是法定的义务。只是过去没有强制执行，于是“协商不缴社保”成了约定俗成的社会规则。

但现在情况不一样了，9月1日开始，这种约定不算数了。

这个所谓的“社保新规”源于8月初，最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，其中对社保缴纳问题的补充解释：

用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。

用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。

（图源：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》）

用大白话来说就是，不管是双方协商还是员工单方面承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。如果用人单位没有缴纳社保，员工可以此为由解除劳动合同，并要求单位赔钱。

强制缴社保，是好是坏？

新规一出，网友就炸了锅。

反应比较大的主要是一些小企业、个体工商户，比如餐饮、商场等这些需要人工多的行业。

这些行业本来利润就薄，现在还要强制给员工缴社保，简直压力山大。可以预想到，新规落地后可能出现两种情况：

• 一是有些小企业或个体户难以承担这笔社保支出，最后只能关门倒闭；

• 二是降低用工成本，比如降薪，或少招正式工、多招临时工甚至退休人员。

（图源：网络）

对此，有网友直言：没社保的时候干得好好的，有社保反倒要被降薪裁员，这工真是越来越难打了……

也不怪网友这么说，从现在网上的风向来看，很多人都认为强制缴社保对打工人不利。

不过在谱蓝君看来，社保还是相当重要的，其保障覆盖我们生活和工作的方方面面。

生病时，医疗保险可以报销部分医疗费用，减轻我们的医疗负担；

失业时，失业保险可以提供一笔资金兜底，维持我们的日常生活；

生孩子，生育保险可以报销产检、生育费用等，还有生育津贴领；

因工受伤，工伤保险保障打工人的权益，医疗费、误工费等都能得到妥善解决；

等退休了，养老保险可以提供源源不断的现金流，让我们晚年生活更有尊严。

如果没有社保保障，生病、生育都要自掏腰包，失业可能会断粮，晚年要向子女伸手要钱……

所以平心而论，国家强制缴社保，初衷还是保障我们打工人的权益。虽然短期内到手工资会少一点，但从长远来看，这也是对我们当下和未来的保障和投资。

为什么要强制缴社保？

既然之前对于“协商不缴社保”是睁一只眼闭一只眼，那为什么又要在现在这个节骨眼拎出来强调，还强制执行呢？

原因其实并不难猜，我们现在的社保体系确实有点“吃紧”了。

要知道，我们的社保是“现收现付”的。

比如医保，我们交的保费有一部分进入统筹账户，有人生病住院需要医保报销了，就会用统筹基金进行支付。

现在我国人口老龄化严重，老年人越来越多，就医需求不断增加；同时医疗水平也在不断提高，医疗费用水涨船高。

两者共同作用，医保基金消耗越来越快。根据国家医保局数据，过去5年职工医保基金的收入和支出结余差距越来越小。

（图源：《2024年全国医疗保障事业发展统计公报》）

再说养老保险，是用我们现在交的保费，来支付现在退休老人的养老金。

随着少子化和老龄化不断加深，交社保的年轻人越来越少，退休老人越来越多，养老基金池压力也很大。

根据人社部数据，2024年基本养老保险基金收入82019亿元，基金支出72978亿元，当年结余不到1万亿元。

（图源：《2024年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》）

如果继续发展下去，社保体系可能就撑不住了。

国家自然是不会让这种事发生的，所以严抓社保缴纳的问题，归根结底还是为了让社保体系能够稳定、持续地运营下去。

这样才能保证大家都能享受到保障，看得起病、老有所养……所以，不单单是我们需要社保，社保也需要我们。

说在最后

不管怎么说，强制缴社保对我们打工人来说，是有利的。

但对小企业和个体户的冲击也是客观存在的，要解决这些问题，还需要国家和企业共同努力。

国家层面，可能需要出台一些减免或补贴政策来缓解企业压力；企业方面，也要主动调整经营策略，提高应对能力。

至于我们个人，除了履行法定义务，积极缴社保外，有条件的朋友，也可以适当配置一些商业保险。

比如医疗险、重疾险、养老保险等，做社保的补充，给自己和家庭构建更加全面的保障网。