“老王工伤卧床3年，每月多交800块长护险，最后发现根本用不上！”最近常州、苏州等地出台的新规明确说了：工伤保险和长期护理险（长护险）不能重复享受待遇。简单说就是——如果你已经有工伤保险，再交长护险纯属白花钱！（血泪教训啊朋友们）
一、新规重点解读
- 常州新规实锤：
- 工伤1-4级人员直接纳入长护险保障范围（不用重复参保）
- 但！工伤5-10级想享受长护险待遇，得先退出工伤保险
- 典型案例：某机械厂工人腰椎受伤，每月多交长护险2年，最后发现只能二选一理赔
- 待遇衔接三要点：
- 医疗护理费：工伤保险报90%，长护险报70%（不能叠加）
- 生活照料费：长护险每月多给1200，但工伤1-4级本身就有护理补贴
- 特别提醒：跨省务工人员最容易中招，有的老家交长护险，工作地交工伤险
二、避坑指南
- 自查三步骤：
- 查工资条：看看有没有被单位默认勾选长护险
- 打12333：报身份证号就能查参保情况
- 比对待遇：工伤伤残津贴＞长护险补贴的千万别换
- 特殊情形：
- 职业病患者注意：尘肺病等既算工伤又符合长护险，但要选待遇高的那个
- 退休返聘人员：单位要是还给你交工伤险，长护险就可以停了
三、总结
社保局朋友偷偷告诉我：去年常州至少有2000人多交了长护险。最冤的是建筑工人老李，工伤鉴定8级，单位照常扣长护险保费，3年多交1万多，最后只能退回来本金…
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