什么情况被辞退有补偿金? 谱蓝保-敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 52 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 需要支付补偿金的常见情况:①由于用人单位过错,劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 如何看待保险公司分红排名? 2022年5月31日 下午6:05 1 93 社保是不是就是公司购买的五险? 2023年11月24日 下午6:11 1 73 签劳动合同要注意什么?有哪些坑? 2024年8月8日 下午5:04 1 38 请病假工资该怎么计算?最低多少? 2024年8月8日 下午5:07 1 55 已经失效的保单还能不能申请退? 2023年11月1日 下午5:15 1 187 与保险金支付有关的条款有哪些? 2022年4月24日 下午5:19 1 112 工伤保险和商业保险是不是一样的? 2023年11月28日 下午5:18 1 114 选保险产品要注意的点有哪些? 2022年5月31日 上午11:44 1 73 家财险有哪几种? 2022年4月24日 下午5:11 1 122 不可抗辩条款,超过两年就能赔吗? 2022年5月11日 下午12:07 1 107