什么情况被辞退有补偿金? 谱蓝保-敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 30 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 需要支付补偿金的常见情况:①由于用人单位过错,劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 银行保险是银行出的保险吗? 2022年5月31日 下午2:33 1 147 选保险产品要注意的点有哪些? 2022年5月31日 上午11:44 1 50 有三高还可以买保险吗? 2023年11月9日 下午5:53 1 112 向保险公司申请索赔的基本流程是什么? 2022年5月31日 下午6:05 1 95 被保险人中途死亡能退保吗?保费可退不? 2023年10月27日 下午5:12 1 93 工伤保险和商业保险是不是一样的? 2023年11月28日 下午5:18 1 63 胃镜检查能报销吗? 2023年10月16日 上午11:41 1 342 什么保险是适合70-80岁的老年人投保的? 2023年10月30日 下午5:15 1 82 以前有连续工作一年以上,然后辞职在家带娃了两三年,今年入职新公司四五个月,有年休假吗? 2024年8月15日 上午11:40 1 57 如果治疗费用低于2万,皖惠保可以报销吗? 2023年11月2日 下午5:59 1 113