什么情况被辞退有补偿金? 谱蓝保-敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 5 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 需要支付补偿金的常见情况:①由于用人单位过错,劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 保险公司不及时定损怎么办? 2022年5月31日 下午6:05 1 44 重疾险有长期和短期,两者有啥不同? 2023年10月18日 下午3:04 1 25 怎样购买最适合自己的重疾险? 2023年10月24日 下午5:15 1 9 趸交和期交都有哪些优势? 2023年11月1日 下午5:07 1 113 三口之家怎么样买保险合适? 2022年4月18日 下午5:18 1 22 退保政策和期限如何?是否会退还已支付的费用? 2023年9月25日 下午5:43 1 36 “人情世故保险单”存有什么安全隐患呢? 2022年5月11日 下午3:59 1 40 不计免赔险特约条款有哪些? 2022年5月11日 上午11:50 1 71 保单绑定的续费银行卡丢了,要怎样更换新的续费银行卡? 2023年11月29日 下午5:45 1 125 投保人在签保险合同时,哪些点要注意? 2022年4月19日 上午10:39 1 25