什么情况被辞退有补偿金？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 46 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 需要支付补偿金的常见情况：①由于用人单位过错，劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 团体保险费用是如何计算的？有哪些因素会影响费用？ 2023年11月22日 下午5:20 1 128 什么是保险凭证？ 2022年5月11日 下午3:39 1 304 趸交和期交都有哪些优势？ 2023年11月1日 下午5:07 1 309 医保卡做了转换，里面的钱转到新卡需要多长时间？ 2023年10月12日 上午11:58 1 1259 保险合同中的不可抗力条款不能理赔吗？ 2022年4月24日 下午5:02 1 413 该如何在网上购买保险？ 2022年4月18日 下午5:11 1 68 劳动合同到期不续签怎么办？有赔偿吗？ 2024年8月7日 下午2:56 1 64 有必要买多份保险吗？ 2022年5月10日 下午6:43 1 69 家庭财产保险有哪些类型？ 2022年4月24日 下午5:13 1 70 保险行业如何提高竞争能力？ 2022年5月11日 上午11:33 1 134
