什么情况被辞退有补偿金？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 39 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 需要支付补偿金的常见情况：①由于用人单位过错，劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 社保卡丢失如何线上办理？快速解决问题的方法！ 2023年11月27日 下午4:56 1 82 低标准的保险费用是多少？ 2023年10月26日 下午6:17 1 61 自燃险费率与条款是什么？ 2022年4月24日 下午5:16 1 111 一般终身寿险一年多少钱？其价格是如何计算的？ 2023年10月23日 下午5:40 1 64 交通肇事后逃逸，保险公司会赔吗？ 2022年5月31日 下午2:34 1 115 与保险金支付有关的条款有哪些？ 2022年4月24日 下午5:19 1 95 购买保险时未告知既往病史是不是会拒绝赔偿？ 2023年10月26日 下午6:03 1 106 高血压患者在购买保险时需要注意哪些问题？ 2023年11月9日 下午5:56 1 58 如果没有工作，是否还有必要购买五险？ 2023年11月24日 下午6:13 1 63 如何理解复杂的保险条款？ 2022年4月24日 下午4:53 1 71
