中医检验员做什么，如何投保雇主责任险？

导读：
中医检验工是做什么的，雇主如何投保雇主责任险？人保雇主责任险的保险期限为一年，包括三资企业、私营企业、国内股份制公司、国有企业等。

一、中医检验工是做什么的？

1. 合理安排中草药和饮片的取样和检验任务；

2. 确保检验数据的真实性、完整性和可检性；审核药材检验原始记录并出具检验报告；

3. 将检验报告提交项目部审核，并系统通知相关人员；

4. 负责中草药和饮片质量汇总报告；

5. 将检验数据输入系统；

6. SVN系统上传数据，方便大家查阅。定期进行岗位技能培训。

二、人保雇主责任险怎么样？

1、保障全面

被保险人聘用的员工在本保险期限内从事本保险单规定的被保险人的业务工作，遭受事故或者与业务有关的国家规定的职业病，造成伤害、残疾或者死亡。被保险人应当按照劳动合同和中华人民共和国的法律、法规承担医疗费用和经济赔偿责任。在约定的赔偿限额内进行赔偿。

2、保费低廉

许多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一是保险成本过高。然而，与其他保险相比，PICC雇主责任保险的保险成本相对较低。每个员工每年至少需要几百元才能投保。此外，被保险人数越多，折扣越低，自然可以节省大量的保险费用。

3、专属设立

PICC雇主责任保险针对的客户群体是企业主，保险的销售也是为了帮助雇主规避风险。雇主责任保险支付的钱直接转入雇主账户，由雇主安排支付。

三、人保雇主责任险工伤赔偿标准表

一级残疾：可在赔偿限额内获得100%的赔偿。

二级伤残： 可在赔偿限额内获得80%的赔偿金。

三级伤残： 可在赔偿限额内获得70%的赔偿金。

四级伤残： 可在赔偿限额内获得60%的赔偿金。

五级伤残： 可在赔偿限额内获得50%的赔偿金。

六级伤残： 可在赔偿限额内获得40%的赔偿金。

七级伤残： 可在赔偿限额内获得30%的赔偿金。

八级伤残： 可在赔偿限额内获得20%的赔偿金。

九级伤残： 可在赔偿限额内获得10%的赔偿金。

十级伤残： 可在赔偿限额内获得5%的赔偿金。

注：用人单位责任险伤残赔偿比例是多少，还要看具体产品。

四、人保雇主责任险如何理赔？

理赔流程：

1.向保险公司报案。以便公司及时了解情况，向保险公司报案，指导后续就医等。

2.受理案件。受理案件是记录、理解和核实被保险人的事故。

3.提交理赔材料，包括门诊记录、住院病历、收据、费用清单、诊断书、身份证复印件等

四、审核资料，严重者还需提交工伤等级确认书。

5.通过审核即可获得理赔。

五、人保雇主责任险在哪里买？

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