工伤保险费，工人意外伤害保险一般多少钱？

导读：
对现代人来说，工伤人来说已经很常见了。如何缴纳工伤保险保费？能得到多少理赔？能得到多少理赔？如何开展理赔程序？投保有哪些注意事项？有必要买吗？

生来就要工作。工作中难免会有疏忽。工作中不小心发生意外，会给个人和公司造成损失。这时，工伤意外伤害保险可以发挥作用。首先，我们来梳理一下工伤意外伤害保险的内容。

一、工伤保险内容

(一)工伤保险的定义

工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力、死亡时，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工伤或职业病暂时或永久丧失劳动能力和死亡时，无论工伤原因如何，责任在个人或企业享有社会保险待遇，即赔偿不追究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是一种社会保障制度，通过社会协调，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力，给予劳动者及其实用的法律医疗和必要的经济补偿。这种补偿包括医疗和康复的费用，以及保障基本生活的费用。

(二)工伤保险费

由于行业不同，工伤保险的支付必须不同。有了这个问题，我们首先了解了工伤风险的程度，行业分为三类，工伤保险的支付率和类别划分如下：

一类是风险较小的行业(用人单位职工工资总额0.5%)，如证券、银行、保险等。

二类是中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)，如房地产行业、环境管理行业、娱乐行业、农副食品加工行业等。

炼焦及核心燃料加工业、石油加工业、化工原料及化工产品制造业等三类风险较大的行业(用人单位职工总工资2.0%)。

(三)有工伤保险，还需要意外伤害保险吗？

工伤保险是一个社会保险项目，属于强制性保险。所有企业都必须参加，主要保障因工作事故或职业病受伤的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散雇主的工伤风险。企业效益良好的，可以购买工伤保险以外的事故保险作为补充，以增强企业职工的福利。

二、意外伤害保险内容

(一)意外伤害保险定义

意外伤害保险，即意外伤害保险，简称意外险，以被保险人的身体为保险标的，以被保险人因意外伤害造成的死亡、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力为支付保险金条件的保险。

伤害必须是人体的伤害，人工装置取代人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人体自然身体的一部分，不能作为保险对象。

伤害必须是由事故引起的，是指外部严重的事故。只有同时具备外部、剧烈、意外三个条件，才能构成合同的保险事故。

(二)保险公司推出的意外伤害保险有哪些？

主要包括个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、海外人员意外伤害保险等保险。

三、工人意外伤害保险一般多少钱

人身意外伤害保险的价格各不相同。便宜的只要几十元，贵的也可以几百元。工人会发生事故，发生事故的概率比普通人高，因为工人是户外工作，经常涉及建筑、高空作业等工作场景。这种场景本身发生事故的概率高于室内工人。

因此，工人会选择提前为自己投保合适的意外险产品，以提高自己抵御意外风险的能力。给自己和家人一个保证。

工人意外伤害保险的最低保险金额为1万元，最高保险金额为1万元。企业可以在此范围内选择保险金额。一旦确定金额，就不能在中间改变。

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