陶瓷烧成工人，有没有合适的雇主责任险可供选择？

导读：
如何购买陶瓷烧成工人雇主责任险？企业要想覆盖就业风险，往往可以接触到雇主责任险。企业要想覆盖就业风险，往往可以接触到雇主责任险。那么雇主责任险是什么呢？有哪些保障范围？

一、雇主责任险是什么？

雇主责任保险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中因事故或职业病致残或死亡时，保险公司将承担被保险人需要承担的医疗费用、经济赔偿责任和诉讼费用的保险。保险公司主要在约定的赔偿限额内支付残疾/死亡赔偿金、失业费用、医疗费用等。

雇主责任保险的受益人是雇主，因此雇主可以为自己的利益购买雇主责任保险。当然，为了落实安全生产责任，政府或政府职能部门也可以为当地高风险行业的员工投保“雇主责任保险”。需要注意的是，员工不能为自己购买“雇主责任保险”，因为其受益人只能是雇主。

在购买雇主责任保险时，您还可以购买一些相关的附加保险，如附加第三方责任保险、附加员工第三方责任保险、附加医疗费用保险等。

二、雇主责任险的保障范围是什么？

雇主保险的责任范围是指雇主的有效员工在雇佣过程中因事故造成的残疾或死亡，被保险人将按照保险标准享受所有经济补偿。这里指的有效员工包括短期工人、临时工、季节工人和签订合同的徒劳工人。

需要注意的是，雇主保险的直接被保险人是公司，公司根据实际情况给予员工一定的赔偿，但工伤保险的直接被保险人是员工。

三、陶瓷烧成工人雇主责任险推荐？

太平洋企业雇主责任险

保险年龄广：本产品最低保险年龄为16岁，一般同类产品为18岁，本产品略好。

保证内容全面：只要是工伤范围内的事故，就可以赔偿，被保险人需要承担的风险可以说很小。该产品甚至包括法律诉讼费用，保险公司也可以报销合理和必要的法律诉讼费用。

覆盖范围广:本产品可保证合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工。

众安保险雇主责任险

最高保额80万:众安雇主责任险覆盖了员工常见的高发事故，保障内容非常简单:一项基本责任+5项可选责任+2项免费责任，高达8项保障，按需灵活组合！

投保年龄为16-65岁，1-5类职业均可投保

中安雇主责任保险最低保险5人，但如果包括第五类职业，最低保险10人。此外，您还可以享受保费折扣！如果有101-200人投保，整个保费将享受95%的折扣！

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