同样交15年社保，公司交和个人交的区别在哪？

常有朋友留言问，公司交15年社保和个人交15年社保，养老金会有什么区别？

区别主要体现在两方面：交钱和领钱。本期内容很实用，记得看到最后。

先来说说交钱：

公司交社保的是职工养老，按月缴费，由公司和个人共同承担，公司占大头，个人占小头。缴费基数跟工资挂钩，工资越高，交的钱也就越多。

按广州的最低标准来算，个人一年至少要交四千多块钱，15年下来个人账户至少能累积六万多块钱。

个人交社保有两种选择：

一、是交灵活就业职工养老，跟公司交社保一样，按月缴费，缴费基数可以在上下限范围内自行选择，但是因为没有公司帮忙缴费，所以全部费用得自己承担，缴费成本较高；

二、是交居民养老，按年缴费，有多个档数可选，档数越低，交的钱就越少。很多人按最低的档次来交，一年三四百块钱，15年下来也就五六千。

所以在交钱方面，个人交居民养老花的钱最少，个人交灵活就业职工养老花的钱最多。

说完交钱，咱们来说说领钱：

我国的养老保险遵循“多缴多得”的原则，交的钱越多，领的钱就越多。

显然，职工养老交的钱要比居民养老多得多，所以退休后自然是参加职工养老的人领到的钱更多。

据人社部统计，2021年职工养老金人均2987元/月，而居民养老金人均只有179元，整整相差了十六倍不止。一个月领179元养老金，吃饭都不够啊！你能说干啥？

所以，有单位的一定让单位交社保。没有单位的，首选以灵活就业身份自己交职工养老，实在没条件的，那自己交居民养老时，也尽量选择高一点的档数，这样退休后才能享受更好的待遇。

记住了，咱们的养老保险是需要累计缴满15年才可以领取养老金的。

当然，大家也可以在社保之外，给自己再配一份商业养老保险，比如增额终身寿或年金险，到时候可以多领一份养老金，享受更高品质的养老生活了。