换工作，社保断缴了怎么办？

社保断缴影响有多大？换工作社保怎么处理？

这个问题真是被问到很多次了，保时姐今天就来跟大家一次性说清楚，记得点赞收藏，划走就找不到了。

首先我们都知道社保五险包含了医疗、养老、工伤、生育和失业。

这其中受社保断缴影响比较大的，就只有医疗保险和生育保险。

像养老保险是看累计缴纳年限的，短期断缴并没有什么影响；

医疗保险在断缴的次月就不能报销使用了，如果在这期间生病住院，费用就只能自己承担。另外要注意，断缴超过三个月再重新参保，要连续缴纳三到六个月才可以重新使用医保。所以大家就算断缴也尽量不要超过三个月，影响会比较大。

再说生育险，想要报销生育费用和领取生育津贴，需要累计缴纳生育险一年，而且生育期间是参保状态，有些地方要求连续缴纳时间，比如西安要求连续缴满一年才可以使用生育险。如果孕期离职了，或者中间断缴了，可能就没有这个福利了。

还有一些资格类的，比如说积分落户、买房买车，都是有连续缴纳时间要求的，即使断缴再补缴，超过三个月，也要重新计算连续缴纳时间。

那换工作社保该如何处理呢？

最好的办法，就是和下份工作无缝衔接，比如在当月的15号离职，在下个月的15号之前入职新单位，因为大部分公司是在每月15号缴纳社保，如果断缴时间比较长，可以用灵活就业的身份缴纳社保，这样医保也就不会断了，如果生育险就只能报销生育费用，不能领取生育津贴了。

当然具体细则还要看当地规定，大家可以拨打12333咨询当地社保局。

好了，今天分享就到这里，记得关注，我们一起慢慢变富。