工伤保险和商业意外险，商业意外险包括工伤吗？

导读：
工伤保险和商业意外险？商业意外险包括工伤吗？商业意外险包括工伤吗？很多人很难区分工伤保险和商业保险中的意外险。两者性质不同，可以互相补充，但不能互相替代。一起来看看！

一、工伤保险和商业意外险

很多人很难区分工伤保险和商业保险中的意外伤害保险。这两者似乎都保证了事故，但两者之间仍然有很大的区别。主要有以下几个方面：

1.不同的保险性质:

意外伤害保险属于商业保险，保险人与被保险人之间的合同关系完全自愿；工伤保险属于社会保险，强制性，用人单位必须按规定为员工参加保险，否则将承担一定的法律责任。

不同的法律关系：

意外伤害保险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是实现国家管理职能。

3.目的不同:

意外伤害保险是一种符合规避风险要求的商业行为；工伤保险不是为了盈利，起点是确保工人的基本生活，保持社会稳定，促进经济发展。

4.保费支付方式不同:

意外伤害保险的保费由投保人承担。保险公司收支不平衡时，国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费由用人单位承担，员工不需要支付。企业收支不平衡时，由国家财政给予补贴。

5.不同的保障范围:

无论时间、地点、受伤原因如何，意外险的保障主要报销被保险人因意外伤害造成的医疗费用。

同时，被保险人因意外伤害造成残疾的，也可以按比例赔偿残疾津贴；工伤保险只报销因工作原因意外伤害造成的医疗费用。

商业意外险包括工伤吗？

商业意外险包括工伤，工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责造成的意外伤害、上下班途中的机动车事故伤害，但意外险保障的工伤不包括职业病、急性病猝死和丧葬补贴。

需要注意的是，工伤事故险和社保工伤保险是两种不同的保险类型，申请工伤索赔，前者由保险公司确定，后者由劳动安全部门确定，根据残疾情况进行赔偿。

小编总结：简单地说，工伤保险是一种社会保障保险，商业保险是社会保障的有力补充，两者性质不同，可以相互补充，但不能相互替代。

工伤和商业保险只在医疗费用报销部分，有一定的重叠 。但需要注意的是，工伤保险只是因公而造成的意外伤害，除免责条款中的情况外，还可以保证商业意外伤害和意外医疗。

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