保险前十名高管人均775万，平安独占8席

导读： 随着2015年四家a股上市保险公司年报全部披露，保险业高管薪酬(税前)也再次成为热门话题。

据统计，A股四家保险巨头2015年薪酬排名前10位的高管人均税前报酬为774.55万元，较2014年略有上升。由于中国太平和中国人民保险2015年年报未披露薪酬，因此不在排名中。

值得一提的是，在薪酬排名前十的保险企业高管中，中国平安囊括8席，新华保险高管们赢得了两个席位。其中，2015年中国平安首席投资执行官陈德贤税前报酬1286.38万元，再次获得保险企业高管薪酬第一名，中国平安集团董事长马明哲超过高管薪酬第二名，也成为2015年两市最高薪获得者。

排名第一，陈德贤税前工资1286万

据统计，除新华保险原董事长康典、现任董事长万峰外，在年报披露高管薪酬的a股保险企业中，薪酬排名前10位的保险企业高管中，其余8个席位均来自中国平安。2015年薪酬最高的10名高管人均税前薪酬为774.55万元，高于2014年754.71万元。

其中，陈德贤的工资最高，2015年税前工资高达1286.38万元，缴纳55.04万元个人所得税后，应付工资总额为731.34万元。2014年，陈德贤是当年保险业工资最高的打工皇帝，2014年税前工资为1285.92万元。

数据显示，陈德贤自2012年8月起担任平安首席投资执行官和高级管理人员。2015年7月，陈德贤不再担任平安高级管理人员，但其首席投资执行官的职位保持不变。

一些分析人士认为，陈德贤工资水平保持和略有提高的原因与中国平安在任职期间取得的优异成绩无关。数据显示，截至2015年底，中国平安投资产17316.19亿元，净投资回报率5.8%，同比增长0.5个百分点，总投资回报率7.8%，同比增长2.7个百分点。

中国平安集团董事长马明哲在高管薪酬中排名第二，税前报酬998.95万元。中国平安集团执行董事兼执行副总经理李报酬895.03万元。

部分高管：工资经审核确认后披露

近年来，保险业发展迅速，保险公司高管的工资也随之上升。

据相关统计，2012年前10名高管的人均税前报酬为668.179万元，2013年为759.201万元，比2012年增长13.62%。尽管2014年略有下降，但2015年再次上升，平均工资达到774.55万元。

查阅已披露年报的上市公司高管薪酬，发现部分保险公司高管薪酬在百万元左右，其中，中国人寿2015年董事长杨明生税前工资60.19万元，2015年总裁林岱仁税前工资71.18万元。中国太保2015年董事长高国富和霍联宏的税前工资均为119.6万元。

一些保险公司披露的高管薪酬并非全部。例如，中国平安在其年度报告中表示：根据中国保监会《保险公司薪酬管理规范指引》的有关规定，部分高级管理人员的绩效薪酬将延期，延期期限为3年。公司高级管理人员的应付报酬总额包括延期且未支付的部分。根据相关制度，董事、监事和高级管理人员的最终工资正在确认中，其余部分将在审核确认后披露。”

中国人寿年报还表示，根据国家有关规定，公司董事长、执行董事和高级管理人员的最终工资正在确认中，其余部分将在确认后披露。

据了解，2012年7月，中国保监会发布了《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》，要求从2013年1月1日起，保险公司董事、监事、关键岗位人员的绩效薪酬延期支付，延期支付比例不低于40%，其中董事长、总经理不低于50%。

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