保险公司内勤的工作是什么？

导读：
内勤工作是办公室工作中不可或缺的一部分，企业领导要越来越重视，充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性和参谋助手的作用。

保险公司的内勤工作是什么？

简单地说，保险公司的员工一般分为内勤和外勤；

2.现场服务通常被称为保险推销员；

3.人力资源、行政、培训、营销、规划、财务、保费、理赔、合同、客服等部门的员工为内勤；

3.内勤一般分为正式工人、临时工和营业部内勤；不难理解正式工人和临时工人，而营业部的一些内勤部门是由外勤部门负责人为自己部门招聘的助理，其地位可能介于正式工人和临时工之间。

很多人表示怀疑，认为内勤就是整天坐在办公室里，抄写，接电话，统计数据。没有实质性的内容是一份不能晒太阳或淋浴的舒适工作。统计数据和接电话看似简单，但操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术性工作，内勤人员是一个单位的非技术性人才。内部工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应越来越受到企业领导的重视，充分认识到内部工作的重要性、困难和人员助理的作用。

所谓的保险公司内部服务实际上是相对于代理（现场）内部服务工作：收据统计、培训考勤、宣传材料准备和提供、日常组织安排、新注册管理、注销程序、代理业绩墙、部门月度计划、奖惩制度等也包括部门经理安排工作和业务人员日常琐事属于内部工作范围。

保险公司的内勤工作主要是配合相关内勤部门主管整理文件、核对文件、记录业务相关资料等。

内勤是企事业单位的重要组成部分，几乎涉及单位整体运作的各个方面。

工作琐碎，熟悉计算机操作和EXCEL表格的人员优势比较大。

保险公司的内勤工资是多少？

不同的职位分为不同的职位，一般为4-9级，总部员工有10级，一般内部工作公司约4000，当然，在上海、广东、大连、北京等大城市公司收入约6000-7000，由于每个岗位要求不同，员工劳动技能和工作经验不同，不能推广，如果是大学应届毕业生，工资基本在2000元以上。当然，主任、经理和高级官员的工资相对有吸引力

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