雇主责任险有哪些保障？

导读：
雇主责任险的保障是什么？企业购买雇主责任保险可以有效转移被保险企业的风险，维护正常的生产经营秩序，确保被保险人的赔偿责任的实现，确保员工的经济利益得到赔偿。企业购买雇主责任保险可以有效转移被保险企业的风险，维护正常的生产经营秩序，确保被保险人的赔偿责任的实现，确保员工的经济利益得到赔偿。

为什么要买雇主责任险？

事实上，雇主责任保险是劳动赔偿保险，本质上是转移雇主对雇员的责任，主要是经济赔偿责任。

企业购买用人单位责任保险可以有效转移被保险企业的风险，维护正常的生产经营秩序，确保被保险人赔偿责任的实现，确保员工的经济利益得到补偿。用人单位责任保险比企业集团要好意外险因为保险是企业，保险公司帮助企业承担赔偿责任。

二、雇主责任险好吗？

雇主责任保险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务有关的工作，遭受事故或者与业务有关的国家规定的职业病，造成伤害、残疾或者死亡。被保险人应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括诉讼费用，保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的保险。

三、雇主责任险保障什么？

在保险合同期间，所有被保险人的雇员在雇佣期间因保险单中规定的被保险人的工作而遭受事故或与工作有关的国家规定的职业病造成的伤残或死亡，保险公司应当按照本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内赔偿被保险人的下列经济赔偿责任：

(一)死亡赔偿金；

(二)残疾赔偿金；

(三)误工费；

(四)医疗费用。

保险公司负责在保险单规定的累计赔偿限额内赔偿保险公司书面同意的必要合理的诉讼费用。

在本保险期间，保险公司对本保险单项下的最高赔偿金额之和不得超过保险单中规定的累计赔偿限额。

四、雇主责任险哪家保险公司好？

①华泰财产保险雇主责任保险：误工费的保障是这些型号中最高的，可以保180/天，其他型号的保险分别是100元/天或150元/天。

②阳光财险雇主责任险：价格优势明显，20人的价格只有4490元/年；但是如果有很多人，就不划算了。

③亚太财险雇主安心安保计划：这些型号中唯一有免赔额的保险，这个社保它限制了社会保障内部保险。如果社会保障以外的药品和治疗无法报销，那就不是很好了！然而，该保险的住院津贴高于其他三种保险，可保证100元/天，其余为60元/天。

五、投保雇主责任险要注意什么？

1.保证与责任相匹配，不是越便宜越好。

保险越便宜，保险责任就越简单，所以在购买保险时，不要贪图便宜。此外，雇主责任保险一般与公司不同工作类型的人数有关。如果公司的高风险人数占很大比例，保险自然会更贵；如果高风险人数占很小比例，就会更便宜。毕竟，保险公司不做慈善事业。风险越高，赔偿概率越高！

2.注意免责条款，越少越好。

免责条款也就是说，如果发生免责事故，保险公司不承担责任。当然，在这个时候，免责条款越来越少是最好的。

雇主责任险看起来和团体意外险差不多，但是买错了会隐藏麻烦。即使是企业主，无论是给自己还是员工买保险，都要小心。随便买会有大问题。

想了解更多新闻资讯或有保险规划需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。