企业人身意外险，如何购买企业人身意外险

导读：
意外险可以帮助我们规避风险，一个很大的方面是帮助我们转移经济危机。企业人身意外险是什么？什么是企业人身意外险？企业人身意外险有哪些保障？该如何买？性价比好吗？值不值得？

企业在进行业务活动时，需要雇佣员工，员工在工作过程中发生事故，企业需要相应的赔偿。人身意外险帮助员工和企业减少损失。

一、人身意外险定义

人身意外保险，又称意外伤害保险，又称人身意外伤害保险。是指被保险人向保险公司支付一定数额的保险费，当被保险人在保险期内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残疾时，保险公司按照保险合同向被保险人或受益人支付一定数额的保险费。它具有短期、灵活性和低保费的特点。

意外伤害保险保障项目包括死亡支付、残疾支付、医疗支付和停工支付。需要注意的是，这里的意外伤害必须是人体的伤害，人工装置取代人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人体自然身体的一部分，不能作为保险对象。

二、定义企业人身意外险

顾名思义，是指企业或公司为员工工作时购买的人身意外险，即被保险人为公司或企业，被保险人为员工本人。

三、企业人身意外险的必要性

很多中小企业的老板都会考虑一个问题，那就是有必要为员工购买企业人身意外险吗？但由于成本的原因，总会在买与不买之间纠结。那么有必要为员工购买企业人身意外险吗？答案是肯定的。企业要想发展，自然需要人才的力量，不仅需要工资，还需要福利和保障才能留住人才。而企业人身意外险，无论是对员工还是对公司的保障，都是相当不错的。

通常喜欢看新闻的朋友会知道，员工发生了很多事故，员工在工作过程中，可能是因为一个小错误或恍惚，会导致灾难，特别是一些制药厂或机械厂，大多数时候，事故是集体事故，这是员工和公司的巨大损失。

对于企业来说，如果员工发生事故，企业将承担巨额赔偿。如果员工在事故中受伤，企业将在后续工作中花费大量资金安顿下来。对员工来说，这将是一场灾难。不仅身体受伤，家庭的经济来源也将暂停。即使得到赔偿，也可能用于支付医疗费用。这样的打击绝对沉重，所以，为员工购买企业人身意外保险是非常必要的。

四、企业人身如何购买意外险

意外险的投保门槛很低，一般综合意外险保险条件相对宽松。一般来说，人身意外险没有保险年龄上限的规定。虽然有一定的年龄限制，但年龄跨度也相对较大。

然而，为了避免一些风险，保险公司通常要求意外保险投保人出生30天至65岁。例如，平安好生活保险商城的一年期意外保险年龄为1-65岁，基本儿童、成人、中老年人均可投保。

众所周知，在购买保险时，我们必须选择大品牌、实力雄厚、信誉良好的保险公司。小微企业群体意外伤害保险非常好。该保险不仅保证员工年龄范围大，跨度从18岁到65岁。保障项目也非常广泛，您还可以享受24小时电话医疗服务和住院保证金服务。最重要的是，每人的保费只有25.8元，性价比很高！

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