雇主责任保险可以免除雇主责任吗？雇主责任保险不能向员工索赔吗？

导读：
事实上，雇主责任险的本质是规避“雇主应对受雇人员承担责任”的风险，主要是经济补偿的风险。雇主责任险能免除雇主责任吗？雇主责任保险可以免除雇主责任吗？雇主责任保险不向员工索赔吗？

一、雇主责任险能免除雇主责任吗？

雇主责任保险实际上是劳动赔偿保险，他主要是指被保险人（即雇主）雇佣的员工在雇佣期间因雇佣及其相关工作而遭受意外残疾或死亡，或患有国家规定的与工作相关的职业病（职业病是指由于工作环境在公司、单位和其他组织工作的员工，例如，如果长期接触粉尘或放射性物质等有害有毒物质，并在就业期间确诊为某种疾病），雇主应向雇员支付一定的经济补偿，并承担相应的医疗费用和与事件相关的诉讼费用。此时，雇主责任保险将发挥作用，根据被保险人购买的雇主责任保险产品，保险公司将相应支付一定数额的赔偿。

简单地说，雇主责任保险的本质是避免“雇主应对雇员承担责任”的风险，主要是经济补偿的风险。

用人单位责任险的保险范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费四大项目。

例如，陈先生雇佣了一名家政员工来打扫房子。擦洗玻璃时，家政员工不小心从窗户翻下来，造成意外死亡。家政员工以“雇主应承担责任”为由将陈先生告上法庭，要求陈先生赔偿。此时，如果陈先生为家政员工购买了雇主责任保险，那么他就不必承担巨额赔偿。保险公司将支付一定数额的费用，不幸的是，陈先生没有购买雇主责任险，最后陈先生一个人支付了巨额赔偿。

因此，雇主责任保险是一种非常有用的工具，可以帮助雇主在雇员工作时避免未来可能发生的事故风险。

二、雇主责任险的优点

雇主责任险有以下优点：

1.低保费高保额

雇主责任保险的保费很便宜。如果你购买100万份保险，你需要支付大约500-900元的保费。不同的保险公司的价格可能略有不同。如果你每年投保，这将相对划算。当然，你也可以每月支付。您可以随时增加员工，减少员工，灵活方便。

2.税收优惠

用人单位责任保险费可计入企业生产成本，降低企业纳税成本。

3.保障全面

雇主责任保险可以弥补工伤保险的不足。雇主责任保险可以保证工伤保险不能保证的部分费用，如住院食品补贴、异地医疗所需的交通、住宿费、因伤治疗期间因生活不能自理所需的护理费等。

4.补充工伤保险

有效弥补工伤保险赔偿不足的问题，可以覆盖不能参加工伤保险的人员，如实习生、试用期和退休人员。

5.保护用人单位的权益

从雇主权益的角度来看，雇主责任保险可以转移企业对员工的责任风险，完全满足企业的需求。

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