谁将支付雇主责任保险费？

导读：
谁来支付雇主责任险费？雇主责任险是一种责任险，可以转移员工遇到的意外风险，非常实用，但是谁来承担雇主责任险保费呢？它是由雇主还是由雇主和员工共同承担的？

如果员工在工作中受伤，雇主需要承担赔偿责任，一些雇主可能会购买相关的责任保险来解决风险。有些朋友会想，雇主责任保险赔偿应该给员工事故还是雇主？今天，小边整理了以下内容来回答你的问题，我希望能帮助你。

一、雇主责任险费由谁支付？

雇主责任险这么好，那么谁来承担雇主责任险的保费呢？

由于解决了企业的问题，雇主责任险的钱应该由企业自己支付。

雇主责任险的保险标的是企业依法承担的工伤责任，被保险人、被保险人、受益人均为企业。

说白了，企业要想经营，就需要招聘员工，员工在工作中总有可能发生意外，即使在工作中滑倒，也是工伤。只要是工伤，企业就要负责，不仅是医疗费，还有误工费、护理费等，还有残疾补贴、工伤医疗补贴、就业补贴等。这些赔偿将是一个很大的数字。为了应对未来可能的赔偿，企业购买了保险，以帮助企业承担损失。由于这是对企业的帮助，资金自然由企业支付。

此外，是否购买雇主责任保险不会影响员工的工伤待遇。根据《工伤保险条例》
，员工工伤，黄蓝图是工伤赔偿项目，黄色部分是工伤保险赔偿内容，蓝色部分是企业负责支付的部分；企业不缴纳工伤保险的，由企业自行支付。

雇主责任保险也是如此。如果你不购买雇主责任保险，你应该自己承担责任；如果你购买雇主责任保险，保险公司将承担责任。因此，员工不在乎是否购买雇主责任保险。

因此，雇主责任险费由企业或雇主自行承担。

二、雇主责任保险的赔偿金应该给出事故的雇员还是雇主？

雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员无权要求。根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间，被保险人的雇员在雇佣期间因保险单中规定的被保险人的工作而遭受事故或者与工作有关的国家规定的职业病造成的伤残或者死亡，保险公司应当按照本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内赔偿被保险人应当承担的下列经济赔偿责任。也就是说，雇主责任保险是雇主为自己购买的保险，以确保未来雇员遭受事故或职业病，并依法承担经济赔偿责任。

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