雇主责任保险的报告时效，雇主责任保险当时没有报告索赔吗？

导读：
用人单位责任险的报案时效，当时雇主责任险没有报案理赔吗？是否理赔应参照双方签订的保险合同，看保险合同是如何约定的。索赔是否应参照双方签订的保险合同，看看保险合同是如何约定的。让我们向下看看具体的过程！

当时雇主责任险没有报案理赔吗？

我们应该参考双方签订的保险合同，看看保险合同是如何约定的。如有详细协议，必须在48小时内报告，超过48小时，保险公司可以拒绝索赔。

在保险合同期间，所有被保险人的雇员在雇佣期间因保险单中规定的被保险人的工作而遭受事故或与工作有关的国家规定的职业病造成的伤害、残疾或死亡，保险公司应当按照本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内赔偿被保险人的下列经济赔偿责任：

保险公司应当在保险单规定的累计赔偿限额内，对保险公司书面同意的必要合理的诉讼费用进行赔偿。

在本保险期间，保险公司对本保险单项下的最高赔偿金额之和不得超过保险单中规定的累计赔偿限额。

责任免除

第四条 保险公司对以下各项不承担赔偿责任：

(一)被保险人员因职业病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊断和治疗造成的残疾或死亡；

(二)被保险人员工自伤、自杀、打架、打架、犯罪、无照驾驶机动车造成的残疾或者死亡；

(三)被保险人员工因非职业原因受酒精或药剂影响而残疾或死亡；

(四)被保险人员工外出、上下班途中发生事故造成的伤残或者死亡；(可以赔偿)

(五)被保险人直接或者指示他人故意骚扰、伤害、性侵犯其员工，直接或者间接造成其员工伤残、死亡；

(六)任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚款；

(七)被保险人对其承包商雇佣的员工的责任；

(八)被保险人员在中华人民共和国境外的残疾或者死亡，包括香港、澳门、台湾省；

(九)国务院颁布的《工伤保险条例》规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外的医疗费用；

(十)劳动和社会保障部颁布的《国家基本医疗保险药品目录》规定以外的医疗费用；

(十一)假肢、矫形器、假眼、假牙、配置轮椅等辅助器具；

(十二)住宿费、陪护人员误工费、交通费、生活护理费、丧葬费、赡养亲属抚恤金、赡养费；

(十三)因核辐射造成的战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴动、人民骚乱或者被保险人员工伤残、死亡或者疾病；

(十四)计算机20000直接或间接 年度问题造成的损失；

(十五)其他不属于保险责任范围的损失和费用。

具体情况还需参照合同约定。

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