社平工资出炉！你的工资达标了吗？

去年的社平工资，终于出炉了。

（图源：东方财富）

从统计数据来看，大多数地方的社平工资都比去年有所上涨！涨幅基本在1%-2%。

这似乎与大家体感的降薪、失业相矛盾？一起来看看是怎么回事。

都说就业环境不好，

社平工资却在涨？

自疫情之后，国内的就业环境就没怎么好过，降薪潮、裁员潮一波接着一波。

但就在这种大环境下，社平工资却还在涨。

为什么会出现这种“怪现象”？

首先，和社平工资的统计方式有关。

社平工资，全称是“全口径城镇单位就业人员平均工资”，是由当地上一年度非私营单位和私营单位的工资水平加权计算出来的。

也就是说，这个数据统计的是所有在职人员的平均工资，灵活就业（比如开滴滴、送外卖）以及失业的人都不在统计范围内。

其次，失业的多是低收入群体。

很多公司裁员都是先裁工资较低的基层，当低收入群体被裁了，剩下的在职人员平均工资就有可能被拉高。

这就好比一个班级里有成绩差的和成绩好的，如果一场考试，成绩差的没有参加，只有成绩好的参加，那班级的平均分自然就上去了。

再有就是，大家常说的“被平均”现象。

虽然大多数人的工资没涨甚至还降了，但还是有少数人的工资非常高，且还在增长，正是这部分高收入群体拉动了整体平均值。

比如公司高管年薪涨了30%，而普通员工降薪5%，这样平均下来大家就都“被涨薪”了。

以上种种，也就造成了社平工资和就业环境矛盾的情况。

社平工资上涨，

对我们有什么影响？

有朋友可能会说，社平工资涨不涨跟我有什么关系？我的工资又没涨。

社平工资虽然代表的是整体的工资水平，但这个数据却影响每个人的钱袋子。

一是影响社保缴费。

社保缴费基数跟社平工资挂钩，一般情况下，社保基数的上限和下限分别是当地上年度社平工资的300%和60%。

所以，当社平工资涨了，社保缴费基数的上下限也会跟着提高。

如果你的实际工资低于最低缴费基数或超过最高缴费基数，社保缴费就会”涨价”，到手的工资又要变少了。

二是影响养老金待遇。

我们的养老金由基本养老金和个人账户养老金组成，其中，基本养老金和社平工资挂钩。

基本养老金=(上年度当地在岗职工月均工资+本人指数化月均工资)÷2x累计缴费年限x1%

社平工资越高的地方，基本养老金也会越高。

当然，社平工资涨得慢了，养老金也会跟着缩水。

比如以前社平工资涨幅高的时候，养老金涨幅高达5%-10%，但这几年工资涨幅变低，养老金涨幅也逐年走低，今年只剩2%了。社保养老金21连涨！但涨得不多……

三是影响经济赔偿金的上限。

现在裁员的情况很常见，一般正规的公司都会给予经济赔偿，根据实际情况赔n/n+1/2n的月均工资。

如果你的月均工资低于当地最低工资，就按照最低工资计算补偿；如果高于当地社平工资的3倍，那就是按照社平工资的3倍计算补偿。

所以对于收入高的朋友来说，社平工资上涨也是好事。

工资涨不动了，

个人应该做什么准备？

虽说社平工资仍在涨，但涨幅下降趋势还是挺明显的。

就拿上海来说，过去社平工资每年涨幅都在6%-10%，近两年都只有1%。

这点从今年的公布时间其实也能看出来，往常各地都会在6月或7月公布社平工资，今年拖到9月公布，多少能感受到背后的压力。

而工资涨不动的背后，和整体经济增速变缓有关。

如今我们已经进入经济收缩期，很多企业都在缩减规模、减少负债，只要经济形势没有好转，这种情况就会维持很久。

像隔壁日本，在经济泡沫破灭后，硬是熬了30多年，才迎来了现在的打工人“反选时代”

（日本工资涨幅趋势，图源：网络）

30多年不涨薪，光是想想就很可怕。

虽说我们不一定也要熬这么久，但可以确定的是，想要短时间内恢复到以前快速增长的情况也不太可能。

我们能做的就是提前做好准备，让自己安全从容地度过这个阶段，具体怎么做？给大家几点建议：

1、提升技能，保住饭碗

现在这样的环境，要想加薪关键是看能力，没两把刷子很难拿到涨薪名额。

建议大家有时间可以多提升自己，比如精进岗位刚需的技能，或提高沟通管理能力，让自己在岗位上更加不可替代。

2、给钱包系好“安全带”

过去“能赚钱”是本事，现在“能守钱”才更关键。毕竟工资不涨，一旦遇上大病、意外，辛苦攒下来的钱可能一下子就没了。

建议大家适当配置一些人身保险，比如医疗险、重疾险、意外险、定寿等，花点小钱就可以防大风险。

3、提高“睡后收入”

收入提升有限，那就一定要尽量提高积蓄的储蓄效率！也就是我们常说的睡后收入——理财收益。

但我们当下和未来不短时间内都会处于低利率甚至0利率环境，所以建议拿一部分资产做全球化资产配置，不要局限于国内。

因为在我们经济下行的时候，有些国家是向上的，做全球化的资产配置，可以帮我们降低单一市场带来的经济风险，有机会享受到全球资产增长的红利。

（为什么要提高储蓄效率？如何提高储蓄效率？近百万存款，却不敢退休？）

当然，这当中会涉及到财务分析、风险评估、投资标的选择和配置等诸多专业性的考量，有需要的朋友可以联系理财师。

说在最后

未来很长一段时间里，工资不涨或将成为常态，要想过好日子，还得早做打算。

现在开始提升硬技能、兜好安全网、增加睡后收入，把主动权握在自己手里，这样就算工资不涨，生活也有底气。