团建

做HR的朋友肯定懂，公司组织团建或出差买保险，稍不注意就踩坑。要么保障范围写得模模糊糊，出事后理赔处处受限；要么高风险运动直接免责，团建玩个攀岩都没保障。这份企业旅游险投保避坑指南…

组织团建的HR看着从20岁到70岁的员工名单，正为找不到合适保险发愁，滑雪、登山这些时髦活动到底哪个保险能保？ 公司团建、员工旅游本来是件开心事，可一到买保险环节，很多HR就头疼不…

2025年文旅消费升级太明显了，企业团建、员工旅行都玩得越来越花样，高原徒步、户外拓展成了热门选择。这时候2025企业团体旅游险就成了刚需，毕竟员工安全有保障，企业才能放心搞活动。…

一份涵盖了高风险滑雪和急性高原反应的保障清单，正在成为2025年企业给员工最重要的福利之一。 公司组织20人去张家口滑雪，一名员工意外摔伤骨折，医疗费1.2万元。社保报销后剩余的8…

企业组织短途游、团建时，选对旅游险是规避风险的关键。太平洋畅意玩境内旅游险-企业版作为热门选项，其适配场景、性价比及保障力度备受关注。本文将用大白话拆解产品核心信息，并结合竞品对比…

公司团建出行名单刚定，HR看着年龄跨度从20岁到70岁的员工名单，正发愁怎么买保险才能把所有人都覆盖进去。 很多公司搞团建、组织员工出游，选保险时总会遇到各种麻烦——有年纪大的员工…

作为企业HR或行政，筹备团建时既要兼顾场地、流程等细节，更要守住“安全底线”——团建保险选购往往是最棘手的环节：人数浮动大、活动类型杂，保少了不足额、保贵了不划算。其实掌握核心逻辑…

规划公司团建时，行政小王对着保险公司条款里“65岁以上不保”“滑雪项目除外”的条款犯了难，直到一份覆盖1-80岁全年龄段、包含16项高风险运动的保单解决了所有问题。 公司团建保险怎…

搞企业团建、集体出游最愁啥？员工年龄跨度大买不了保险，想玩滑雪、徒步这些高风险项目被保险公司拒保，万一有人突发急性病甚至猝死还不在保障范围内——这些坑很多HR都踩过。其实选对产品就…

一群同事在滑雪场跃跃欲试，另一批员工正在高原徒步，而行政部门的王姐正为全员的安全保障条款发愁。选择一份合适的企业旅游保险，能让所有顾虑迎刃而解。 组织过公司团建或集体旅游的人都知道…