如果单位只交三险，没有按照最低工资标准缴纳社保，这算作已经缴纳了社保吗？
保险知识 76
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谱蓝保-敏敏 评论
社保是指社会保险，是国家为劳动者提供的社会保障制度，如养老、失业、疾病、工伤、生育等。社会保障一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
一般来讲并非所有单位只交三险就能算已缴纳社保。以下是详细说明：
1.三险包含：养老、医疗、失业保险，但不包括工伤和生育保险。其中，养老保险是最重要的社会保障项目。如果不缴纳养老保险，即使缴纳了其他保险，也不能算作已经缴纳的社会保障。
2.在中国，社会保障按照一个城市或地区的最低工资标准计算。如果单位只缴纳三险，但未按最低工资标准缴纳，则不能视为已缴纳社保。
3.不同行业、不同地区的社保缴纳标准也有差异。如果单位只缴纳三险，但不按行业标准缴纳，则不能视为已缴纳社保。
最后，请检查您的个人社保账户，确认您是否已经缴纳了社保。如果个人账户没有相应的社保记录，说明单位只缴纳三险，并没有真正为您缴纳社保。
综上所述，并不是所有单位只交三险就能算已经缴纳社保。只有按照最低工资标准和自己行业的标准缴纳养老、医疗、失业保险，才能算作已经缴纳社保。最后如果您正在考虑了解更多关于保险产品或者需要进行保障配置的话，我们真诚地邀请您点击下方图片报名参加免费的一对一家庭保障规划服务。
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2023年11月7日 下午3:33 0条评论
