公司按最低标准缴纳社保，合法吗？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月8日 下午4:56 社保 44 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 社保缴存基数是按职工上一年的月平均工资来计算的，再以这个月均工资为基础按照相应比例来缴纳社保。这个缴存基数是有范围的，各地都有规定上限和下限。如果说你的月工资在这个区间，就以实际月工资为基础缴纳社保，要是低于下限，那就不按你的工资交，而是按下限来交，要是高于上限，也是同理。如果社保缴纳基数和实际工资不符，可以在离职时申请劳动仲裁，要求用人单位全额缴纳社保，维护自身合法权益。 赞同 2024年8月8日 下午5:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 广州现在生育津贴申领条件，还是要连续缴满一年社保吗？ 2024年9月11日 下午4:04 1 69 生育保险能报销多少钱？ 2022年7月7日 下午5:33 1 116 户籍地与工作地都交了社保，要退掉工作地的会影响户籍地以后的领取吗？ 2024年8月29日 上午10:58 1 44 社保补缴算不算连续缴纳？ 2022年8月17日 上午10:55 1 378 我母亲已经退休两年了。今年打算把她的户口迁到我这边，方便照顾，到时社保需要迁移吗？ 2023年4月17日 下午2:30 1 131 生育保险对于男性员工有用吗？怎样使用？ 2023年2月7日 上午11:42 1 117 如何报销工伤保险？报销时间要多久？ 2023年3月23日 下午4:08 1 112 交的灵活就业社保有没有医保卡？还是只有公司的职业社保才有？ 2024年8月29日 上午10:57 1 175 北京社保交满15年退休后能领多少钱？ 2022年7月6日 下午2:50 1 1857 一时冲动裸辞了，社保怎么办？ 2023年11月14日 下午6:20 1 69
