公司按最低标准缴纳社保，合法吗？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月8日 下午4:56 社保 29 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 社保缴存基数是按职工上一年的月平均工资来计算的，再以这个月均工资为基础按照相应比例来缴纳社保。这个缴存基数是有范围的，各地都有规定上限和下限。如果说你的月工资在这个区间，就以实际月工资为基础缴纳社保，要是低于下限，那就不按你的工资交，而是按下限来交，要是高于上限，也是同理。如果社保缴纳基数和实际工资不符，可以在离职时申请劳动仲裁，要求用人单位全额缴纳社保，维护自身合法权益。 赞同 2024年8月8日 下午5:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 社保卡怎么激活和使用？社保卡激活流程是什么？ 2022年10月25日 上午11:14 1 89 广州现在生育津贴申领条件，还是要连续缴满一年社保吗？ 2024年9月11日 下午4:04 1 38 如何发放产假工资？发放标准是什么？ 2023年2月7日 上午11:42 1 108 申领失业保险金会影响就业吗？ 2024年8月25日 下午1:57 1 36 医疗保险缴费查询在哪里查询？医保交的钱都去哪了？ 2022年11月30日 下午5:39 1 271 新生儿医保卡需要哪些材料？ 2022年7月6日 下午2:24 1 210 我一直在缴纳五险一金，但中途换过公司，生育险还能用吗？ 2024年8月23日 下午5:29 1 52 社会保障账户合并意味着什么？ 2023年4月6日 下午3:20 1 591 我的社保卡是老家的，现在在别的城市缴的社保，我的社保卡能用吗? 2024年9月2日 下午6:18 1 30 与五险相比，六险有何不同？有什么区别？ 2023年4月26日 下午3:27 1 208
