公司按最低标准缴纳社保，合法吗？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月8日 下午4:56 社保 64 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 社保缴存基数是按职工上一年的月平均工资来计算的，再以这个月均工资为基础按照相应比例来缴纳社保。这个缴存基数是有范围的，各地都有规定上限和下限。如果说你的月工资在这个区间，就以实际月工资为基础缴纳社保，要是低于下限，那就不按你的工资交，而是按下限来交，要是高于上限，也是同理。如果社保缴纳基数和实际工资不符，可以在离职时申请劳动仲裁，要求用人单位全额缴纳社保，维护自身合法权益。 赞同 2024年8月8日 下午5:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 养老保险每月是几号缴费？需要缴费多少年？ 2023年2月8日 下午5:37 1 430 2023年社保有没有恢复一次性补缴？什么情况下可以补缴？ 2023年1月9日 上午11:45 1 284 跨省换工作，社保怎么办? 2024年8月12日 下午4:19 1 81 退休后，养老关系可以转移吗？ 2024年8月14日 下午7:44 1 73 社会保障中断是不是白交了？以后还可以补的吗？ 2023年3月21日 下午3:51 1 133 工伤职工可以享受多长时间的停工留薪期？ 2024年9月3日 上午10:31 1 70 参加社会保障的灵活就业人员是否划算？ 2023年5月16日 下午3:15 1 159 对于养老保险，三个月算短期断缴吗？ 2024年9月4日 上午11:44 1 71 如何查询社保信息？ 2024年8月3日 下午2:03 1 131 参保人去世，养老保险就白缴了吗？ 2024年9月5日 上午11:38 1 76
