公司按最低标准缴纳社保，合法吗？ 谱蓝保-敏敏 2024年8月8日 下午4:56 社保 60 回复 共1条回复 我来回复 谱蓝保 评论 社保缴存基数是按职工上一年的月平均工资来计算的，再以这个月均工资为基础按照相应比例来缴纳社保。这个缴存基数是有范围的，各地都有规定上限和下限。如果说你的月工资在这个区间，就以实际月工资为基础缴纳社保，要是低于下限，那就不按你的工资交，而是按下限来交，要是高于上限，也是同理。如果社保缴纳基数和实际工资不符，可以在离职时申请劳动仲裁，要求用人单位全额缴纳社保，维护自身合法权益。 赞同 2024年8月8日 下午5:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 异地就诊可以用原参保地的社保卡还是需要重新办理当地社保卡？ 2024年8月21日 上午11:20 1 202 辞职后社保如何自行续缴？自己续保是否划算？ 2023年2月20日 下午6:16 1 164 有了孩子之后还需要交生育保险吗? 2024年8月22日 下午12:50 1 67 社保卡用不了？是这个账户还没激活！ 2024年8月3日 下午2:03 1 125 养老保险没交满15年怎么办？ 2024年2月20日 下午3:22 1 88 社保一直有交，为什么社保卡里显示没有钱？ 2024年8月19日 上午11:38 1 360 没活到退休就去世了，社保会不会白交了？ 2023年3月28日 下午4:35 1 120 上海社保卡是一张卡片吗？和医保卡有什么区别？ 2023年1月6日 下午2:50 0 83 离职换工作，如何避免社保断缴？ 2023年2月3日 下午3:43 1 212 如果自己缴纳了一段时间灵活就业交社保，那之后会对领生育险有影响吗？ 2024年9月2日 下午6:18 1 64
