工作意外险包括哪些范围，工作意外险多少钱？

导读：
我们都在社会上工作，这份工作的风险可能很大或很小。我们周围总是有各种各样的风险，所以有必要投保工作保险。我们周围总是有各种各样的风险，所以有必要投保工作保险。

工作意外险是什么？

所谓工作意外险，是指职业意外险，是按职业风险程度划分的职业类别投保的保险。工作意外险是一种意外险，不同职业投保的工作意外险情况不同。

中国意外伤害保险对职业类别的分类如下：意外伤害保险将职业分为六类，第一类：办公人员；第二类：少量体力劳动者；第三类：经常现场或涉及一定风险的人员；第四类：一般体力劳动者或职业风险较高的人员；第五类：高空作业人员或机械工人；第六类：高风险专业人员。

前三类职业风险相对较低，对工作事故保险的需求相对较小；4、5类职业风险中等，对工作事故保险的需求较大，也是工作事故保险的主要群体；第六类职业风险较大，最合理的工作事故保险，但保险公司拒绝保险，一般配置专项工伤保险。

工作意外险和普通意外险在投保时要求相似，但更注重职业通知，只有如实告知职业才能正常投保。

工作意外险的范围是什么？意外险多少钱？

职工意外险一般是公司为职工购买的意外险产品，另一种是工伤险，一般包括在内社保里面。包括赔偿等。

职工意外伤害保险是指保险公司为转移风险、死亡、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力而向职工投保的保险。意外保险的风险范围主要保证被保险人在合同约定期间因意外风险导致住院治疗、残疾、死亡等一系列情况。意外伤害保险一般包括意外死亡和意外伤残，属于赔偿型，还包括意外医疗，意外医疗属于报销型。

一般情况下，职工意外险的保费会在几百到几千元左右。根据国家有关规定，工伤保险费用为总工资费用的1%，单位缴纳的比例一般在1倍以上。员工连续12月购买工伤保险的，可享受工伤事故保险待遇。职工意外险的费用取决于具体产品。不同的保险公司和产品需要不同的费用。

【扩展资料】

员工意外伤害保险的报销范围为：

死亡支付。员工因事故死亡的，保险公司将按保险金额全额支付。

残疾支付。如果员工因事故致残，保险公司将根据其残疾水平进行赔偿。事故保险将对因事故致残的被保险人造成残疾，保险公司将向被保险人支付保险费。然而，这里的赔偿金额取决于当时被保险人的残疾程度和保险金额。

医疗支付。保险公司将根据保单合同赔偿员工事故造成的医疗费用。

支付住院津贴。如果员工因事故住院，保险公司将定期向被保险人支付住院津贴。

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