50万雇主责任险多少钱？

导读：
50万雇主责任险多少钱？给员工买雇主责任险怎么样？雇主责任险的优点是什么？给员工分配雇主责任险好吗？有雇主责任险推荐吗？

一、50万保额的雇主责任险一年多少钱？

以太平洋雇主责任险为例，比如年保费在300~600左右。

雇主责任保险也可以理解为团体意外保险，即相关雇主负责人为员工购买的意外保险。50万保险费不高，员工自己购买意外险保额保费差不多，价格也不高，可以打太平洋保险客服电话95500联系客服咨询具体保费价格。

二、雇主责任险有什么用？

无论是对雇主还是员工来说，购买雇主责任保险都是一种保障，具有以下功能：

1、转移风险

随着工伤事故赔偿标准的进一步提高，企业购买雇主责任保险可以有效地将就业风险转移到保险公司。

2、保护没有社会保险人的权益

这些企业不需要支付社会保险的就业形式，如短期工人、学生工人、小时工人和季节工人。企业可以采用雇主责任保险的方式，防范相应的就业风险。

3、提高福利

对于员工来说，有雇主责任保险的企业比没有雇主责任保险的企业有更多的安全感，这也是一种员工福利。

雇主责任保险是专门为雇主设立的，保障相对全面，保险成本低，是否购买，可根据企业自身情况确定。一般来说，劳动密集型行业适合购买，如制造业、餐饮业、物流业、现场机会较多的行业。

哪个雇主责任险好？

三、2022年雇主责任险一年多少钱？

①华泰财产保险雇主责任保险:误工费保障最高，可保180/天，其他保险100元/天或150元/天。

②阳光财险雇主责任险:价格优势明显，20人的价格只有4490元/年；但是如果有很多人，就不划算了。

③众安雇主责任保险：总保险金额相对较低，每次赔偿限额在200-300万之间，累计赔偿金额在500-800万之间。与其他雇主责任保险一样，这两种责任都小于或等于1000万，加上价格，没有优势。

④亚太财产保险雇主安全保障计划：这些型号中唯一有免赔额的保险，而这些型号社保它限制了社会保障内部保险。如果社会保障以外的药品和治疗无法报销，那就不是很好了！然而，该保险的住院津贴高于其他三种保险，可保证100元/天，其余为60元/天。

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