企业主如何为装饰石材生产工人配置团体意外险?

企业主,如何给装饰石材生产工人配置团体意外险?配置团体意外险可以从险种责任选择,具体必须配置,意外身故、伤残,意外医疗保障,还有猝死保障责任等。

导读:
企业主,装饰石材生产工人如何配置团体意外险?团体意外险的配置可以从险种责任中选择,包括意外死亡、伤残、意外医疗保障、猝死保障等。团体意外险的配置可以从险种责任中选择,包括意外死亡、伤残、意外医疗保障、猝死保障等。

企业主如何为装饰石材生产工人配置团体意外险?插图1

一、装饰石材生产工人是做什么的?

装饰材料的生产可以说很多,比如我们常用的装饰材料,包括油漆、石材、各种大理石GRC建筑材料等产品属于石材生产。我们都说装修公司装修的房子不能入驻,需要实际一段时间,主要考虑甲醛、辐射等各种危害,所以入驻需要很长时间。事实上,生产这一领域的工人在生产这一领域也遭受了巨大的痛苦或危险,长期从事这一领域的工作肯定会对工人的身心造成巨大的伤害。例如,引起各种呼吸道疾病、皮肤创伤、疲劳等方面,会严重影响我们的身心健康,因此装饰公司、生产材料公司不能成为巨大的治疗成本,只能购买雇主责任保险,以确保所有工人的安全工作。

在实际购买中,我们需要了解装饰石材工人从事的具体工作是什么,具体的危害是什么,然后根据不同人的不同危害,选择合适的保险金额购买,因为不同的风险,自然保险金额,计划也不同。

二、企业主如何为装饰石材生产工人配置集团意外险

团体意外险投保建议:

1.选择保险责任

必须配置:意外死亡、残疾、意外医疗保障

这三种保障责任可以覆盖事故发生后员工的所有情况(死亡、残疾和医疗)。对于预算有限的企业,这三种保障责任具有最高的成本效益。

建议配置:交通事故死亡、残疾保障

在20-39岁事故原因中,机动车驾驶员和乘客的交通事故排名第二;从整体年龄来看,交通事故风险发生率和死亡率最高。
如果企业预算充足,建议配置额外的交通事故死亡和残疾保障,保险费率不高。

可配置:意外住院津贴保障

意外事故导致残疾,往往需要住院。此时,意外住院津贴可以发挥作用,在一定程度上弥补误工造成的收入损失,对员工来说是一个非常实用的福利。

2.猝死保障责任

猝死不是意外。一般来说,意外伤害保险不包括猝死责任,但市场上也有少数群体意外伤害保险产品包括猝死责任,或者可以在计划中单独配置猝死保障。

产品推荐:太平洋团体意外险

太平洋团体意外伤害保险是以团体形式投保的一种保障人身意外伤害安全的保险。它不仅是为员工谋取福利的一种形式,也是保障员工人身安全的有效措施。事故发生时,可以减少企业的经济损失,特别是危险品生产和事故发生率高的公司,团体意外伤害保险的价格远低于个人报告的价格。

太平洋团体意外伤害保险主要有三种类型:意外死亡、意外残疾、意外医疗。成本比个人购买的意外伤害保险更经济。此外,在保险合同生效期间,被保险人可以随时增加和减少被保险人,方便公司的人事管理和财务运营。因此,小边建议企业为员工购买太平洋团体意外伤害保险。

太平洋保险集团意外伤害保险,保障对象从18岁到60岁,只要是健康的员工或在职员工可以参加,可以随时增加或减少被保险人。太平洋保险集团意外伤害保险包括每天50元的意外住院补贴、10万元的意外伤害和1万元的意外医疗索赔。

在以太平洋保险团体意外险中,一路平安综合意外险例如,一年120元。除上述补贴外,还有上班族最高赔偿50万元的飞机意外伤害保险。此外,被保险人的年龄已放宽至65岁,这更符合中国的政策。一些公司将团体保险作为年终奖金的一部分发给员工。

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