湖南省防范中介领域高管激增风险

导读:
2016年以来,高管在保险中介领域的增长势头没有减弱,湖南辖区同比增长了9倍。湖南省保监局突出重点、多措施、综合措施,严格控制增量,注重股票平衡,建设防范保险中介领域高管激增风险的防火墙。湖南省保监局突出重点、多措施、综合措施,严格控制增量,注重股票平衡,建设防范保险中介领域高管激增风险的防火墙。

一是严格审查标准。重点审查拟任人员的学习、工作和细节保险经验、个人信用调查的总体情况、是否接受过刑事或行政处罚等。二是开展风险提示。在保险从业不到一年的情况下,个人信用调查存在重大缺陷,或接受过刑事和行政处罚的拟任人员进行风险提示谈话,详细了解其真实动机、职业发展规划、合规教育、风险控制能力等,引导他们树立红线和底线意识。全年共有10家机构接受了17次风险提示谈话。三是实行劝退制度。对于缺乏保险经验,过去受到重大处罚,依法合规意识薄弱,发展思路不明确,定位不准确的拟任人员,被他人误导进入行业,主动说服退出保险中介领域。全年共有16人被成功劝退。

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