医院如何为普通医生和护士购买雇主责任保险？

导读：
医院，如何为普通医生和护士购买雇主责任险？一般来说，有医疗责任保险推荐，医生和护士有特殊的雇主责任保险产品，一旦发生事故，保险可以生效。一般来说，有医疗责任保险推荐，医生和护士有特殊的雇主责任保险产品，一旦发生事故，保险可以生效。

医生个人购买的多点执业责任保险，用于保护患者在合法医疗执业过程中因过失直接造成人身伤害，患者或其他赔偿权利人在保险期间首次向其提出的经济损害赔偿责任保险。医生责任保险责任介绍医生每天救死扶伤，难免会发生意外医疗事故，一旦发生事故就要承担责任。

一、太平洋雇主责任险2022版怎么样？

保险职业：1-6类

保险年龄：16-65岁

起保人数：5人

1.工伤事故、职业病死亡或伤残保险

保险金额为10万元至100万元，关键是确保员工在工作时间和工作场所因事故或职业病造成的残疾或残疾。

2.医疗费用保险金

保险金额为1万元至10万元，关键是确保员工在工作时间和工作场所因事故或职业病需要住院的医疗费用。

3.误工费津贴

最高100元/天，关键是保证员工在工作时间和工作场所因事故或职业病暂时丧失专业能力。保险公司按每人100元/天赔偿误工费津贴。免赔日为3天，最高可赔偿30天，最高可赔偿180天。

在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，应当在提供工伤认定书后列入工伤认定书 保险责任；工作时间和工作岗位未发生的溺水死亡事故，本保单除外。

二、太平洋雇主责任险2022年版伤残赔偿表

• 一级残疾：可在赔偿限额内获得100%的赔偿。
• 二级残疾：可在赔偿限额内获得80%的赔偿。
• 三级残疾：可在赔偿限额内获得70%的赔偿。
• 四级残疾：可在赔偿限额内获得60%的赔偿。
• 五级残疾：可在赔偿限额内获得50%的赔偿。
• 六级残疾：可在赔偿限额内获得40%的赔偿。
• 七级残疾：可在赔偿限额内获得30%的赔偿。
• 八级残疾：可在赔偿限额内获得20%的赔偿。
• 九级残疾：可在赔偿限额内获得10%的赔偿。
• 十级残疾:可在赔偿限额内获得5%的赔偿。

用人单位责任险主险评残标准为：《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残等级》（GB/T16180-2014)非工伤事故残疾评估标准为《人身保险残疾评估标准及代码》(标准编号为 JR/T0083-2013）

注意产品特约。实际赔偿按工伤保险条例和赔偿标准计算（即10级残疾一次性残疾补贴为7个月工资），残疾等级对应的比例仅为上限。如果员工平均工资水平较低，建议投保10级5%或最低生活保障金额，以避免后续索赔的计算。

三、如何理赔2022版太平洋雇主责任险？

为规避企业风险，某建筑工程有限公司为员工小王投保了【太平洋雇主责任险】，主保险金额为80万。

报告：在施工过程中，小王在粉刷外墙的过程中意外挥落，不幸死亡，公司在48小时内向保险公司申请报告。

索赔：保险公司调查确定案件属于保险责任后，指导和协助公司准备索赔材料。保险公司提交完整的索赔材料后，应在30个工作日内直接向公司赔偿80万人的死亡赔偿。

四、2022年太平洋雇主责任险价格表

雇主责任保险主要是企业为正常经营而设立的，保护企业和员工的利益。这样，当员工因工作原因发生身体疾病或工伤时，这些风险责任将转移给保险公司。保险公司应当向雇主提供一定的赔偿。

现在企业越来越重视员工的安全计划，所以他们倾向于为员工购买保险。以较低的固定成本转移员工在就业期间事故造成的不确定赔偿损失，保护企业和员工的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序，发展良好的劳动关系

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