16连降,这个国家人口“告急”!

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人口危机的警钟,又一次日本拉响

根据日本官方发布的数据,2024日本本国人口总数约1.2065亿,比去年减少了约90.8万,创有统计数据以来新低

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(图源:东方财富)

这已经是日本连续第16年人口总数减少了,而日本人口急剧下降的背后原因,依旧是绕不开的少子老龄化

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日本的人口危机

日本的少子化和老龄化程度,可以说是全球独一份了。

2024年日本的出生人数68.6万,总和生育率只有1.15,均创历史新低。

什么概念?

根据人口学常识,一个国家想要维持人口总量不增不减,总和生育率要达到2.1,即平均每名女性生育2.1个孩子。

目前日本1.15的总和生育率,显然已经远低于该水平。

在少子化的冲击下,日本的老龄化速度更快了。

截至2024年,日本65岁及以上老年人口达3625万,占总人口比例29.3%,相当于3.3人中有一名老人,是全球老龄化最严重的国家之一。

老年人太多,导致死亡人数也不断上升。2024年日本死亡人数达到160.5万,是出生人数的2倍多。 

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(图源:国民经略)

在少子化和老龄化的两相夹击下,日本人口加速减少。

官方将这场人口危机定位为“国难”,对此,日本的投入可谓是世界级范本。

每年都发布《少子化社会对策白皮书》,将“催生”升级到了国家战略意义的高度

催生方法花样百出,比如大规模建设保育设施、发放生育补贴和育儿津贴、延长父母育儿假等。

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(图源:野村东方国际证券)

自日本首次采取少子化对策以来已经有30年时间,累计花费66万亿日元。

但目前来看,“砸钱式”催生还是无法阻挡日本生育率走低的趋势。

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(图源:日经中文网)

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我人口减少带来的连锁反应

人口减少会给社会的方方面面带来巨大挑战,最直接冲击就是劳动力市场和社会保障体系。

都说现在日本的就业市场进入了打工人的“反选时代”,大学生就业率高达98.1%,简历随便投都有一堆企业抢着要。

看似一片欣欣向荣,但在这种现象的背后其实是危机四伏的“用工荒”

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据日本劳动政策研究研修机构预测,到了2040年日本的劳动人口预计比2022年减少约956万人。

劳动力人口减少,将会带来一系列的连锁反应:

企业招不到人,因人手不足倒闭,导致行业萎缩;同时交税、社保的规模不断缩小,但养老、医疗等保障支出却不断飙升,社会保障体系岌岌可危,将影响社会稳定。

事实上,现在日本的养老体系已经濒临极限了。

过去20年,日本缴纳养老金的人数减少了约300万,然而领取养老金的人却增加了40%

这种“少缴多领”的现象维持已久,为此日本也是频频出招,比如延迟退休年龄、养老金弹性领取、鼓励退休再就业等。

日本自1971年《促进老年人就业稳定法》出台至今,已推行延迟退休超过50年,将领取养老金年龄从60岁逐步推至65岁。2021年更立法将退休上限提升至70岁。

虽然这些举措在一定程度上缓解了养老金压力,但终究只是短期缓冲。最终还是得从根源上解决“少子化”问题,才能打破人口结构失衡带来的社会保障危机。

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“先富后老”和“未富先老”

不止日本面临着少子老龄化,我们如今的人口结构趋势与日本高度相似。

我国出生人口已经连续多年下降,据《中国生育报告2024》,总和生育率只有1.09,比日本还低,位居全球倒数第二(倒数第一是韩国)

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(图源:国民经略)

老龄化虽然没有日本那么严重,但也正在加速深化。

2000年开始步入轻度老龄化,到2023年步入中度老龄化,仅用时23;据预测,2035年左右将进入重度老龄化 

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我国的人口结构同样趋向“年轻人少、老年人多”,也就是说,现在的日本可能就是未来的我们。

但不一样的是,日本作为发达国家,是“先富后老”,有雄厚的经济基础和完善的社会保障体系来缓冲少子老龄化的冲击。

而我国是“先老后富”,经济发展水平和少子老龄化速度不相匹配,社会保障体系还在完善,这意味着未来我们面临的挑战会更加艰巨。

人口结构失衡带来的连锁反应,现在也已经有点苗头了:

我国15-64岁劳动年龄人口比例已经在2010年见顶,随后进入快速下滑阶段。 

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交养老保险的人越来越少,领养老金的人越来越多,“现收现付”的社保养老体系持续承压。

2019年中国社科院曾预测,我国养老金预计在2035年耗尽;不过随着近两年延迟退休、延长最低缴费年限等政策的推行,这个节点往后推迟到了2044年。

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但不管推迟多久,只要人口趋势没有逆转,社保养老体系还是会持续承压。

我们国家应对少子老龄化的做法跟日本类似,比如前段时间出台的育儿补贴,还有今年落地的延迟退休、弹性退休政策……

不难猜到,未来如果趋势持续下去,我们可能还会参考日本的做法,比如再次延迟退休、鼓励高龄就业等,到时候“退而不休”可能也会成为我们的常态……

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说在最后

对于普通人来说,我们无法左右人口趋势的发展,但我们可以提前规划好自己的人生。

建议大家都尽早为自己的未来做好保障,因为在少子老龄化社会,准备得越早将越幸运。

还没有开启养老规划的朋友,建议尽快做一个免费的养老规划。

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原创文章,作者:谱蓝保-敏敏,如若转载,请注明出处:https://www.pulanbx.com/rmht/217633.html

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