
人口危机的警钟,又一次在日本拉响了。
根据日本官方发布的数据,2024年日本本国人口总数约1.2065亿,比去年减少了约90.8万,创有统计数据以来新低。

(图源:东方财富)
这已经是日本连续第16年人口总数减少了,而日本人口急剧下降的背后原因,依旧是绕不开的少子化和老龄化。
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日本的人口危机
日本的少子化和老龄化程度,可以说是全球独一份了。
2024年日本的出生人数68.6万,总和生育率只有1.15,均创历史新低。
什么概念?
根据人口学常识,一个国家想要维持人口总量不增不减,总和生育率要达到2.1,即平均每名女性生育2.1个孩子。
目前日本1.15的总和生育率,显然已经远低于该水平。
在少子化的冲击下,日本的老龄化速度更快了。
截至2024年,日本65岁及以上老年人口达3625万,占总人口比例29.3%,相当于每3.3人中有一名老人,是全球老龄化最严重的国家之一。
老年人太多,导致死亡人数也不断上升。2024年日本死亡人数达到160.5万,是出生人数的2倍多。

(图源:国民经略)
在少子化和老龄化的两相夹击下,日本人口加速减少。
官方将这场人口危机定位为“国难”,对此,日本的投入可谓是世界级范本。
每年都发布《少子化社会对策白皮书》,将“催生”升级到了国家战略意义的高度。
催生方法花样百出,比如大规模建设保育设施、发放生育补贴和育儿津贴、延长父母育儿假等。

(图源:野村东方国际证券)
自日本首次采取少子化对策以来已经有30年时间,累计花费66万亿日元。
但目前来看,“砸钱式”催生还是无法阻挡日本生育率走低的趋势。

(图源:日经中文网)
2
我人口减少带来的连锁反应
人口减少会给社会的方方面面带来巨大挑战,最直接冲击的就是劳动力市场和社会保障体系。
都说现在日本的就业市场进入了打工人的“反选时代”,大学生就业率高达98.1%,简历随便投都有一堆企业抢着要。
看似一片欣欣向荣,但在这种现象的背后其实是危机四伏的“用工荒”。

据日本劳动政策研究研修机构预测,到了2040年日本的劳动人口预计比2022年减少约956万人。
劳动力人口减少,将会带来一系列的连锁反应:
企业招不到人,因人手不足倒闭,导致行业萎缩;同时交税、社保的规模不断缩小,但养老、医疗等保障支出却不断飙升,社会保障体系岌岌可危,将影响社会稳定。
事实上,现在日本的养老体系已经濒临极限了。
过去20年,日本缴纳养老金的人数减少了约300万,然而领取养老金的人却增加了40%。
这种“少缴多领”的现象维持已久,为此日本也是频频出招,比如延迟退休年龄、养老金弹性领取、鼓励退休再就业等。
日本自1971年《促进老年人就业稳定法》出台至今,已推行延迟退休超过50年,将领取养老金年龄从60岁逐步推至65岁。2021年更立法将退休上限提升至70岁。
虽然这些举措在一定程度上缓解了养老金压力,但终究只是短期缓冲。最终还是得从根源上解决“少子化”问题,才能打破人口结构失衡带来的社会保障危机。
3
“先富后老”和“未富先老”
不止日本面临着少子老龄化,我们如今的人口结构趋势与日本高度相似。
我国出生人口已经连续多年下降,据《中国生育报告2024》,总和生育率只有1.09,比日本还低,位居全球倒数第二(倒数第一是韩国)。

(图源:国民经略)
老龄化虽然没有日本那么严重,但也正在加速深化。
从2000年开始步入轻度老龄化,到2023年步入中度老龄化,仅用时23年;据预测,2035年左右将进入重度老龄化。

我国的人口结构同样趋向“年轻人少、老年人多”,也就是说,现在的日本可能就是未来的我们。
但不一样的是,日本作为发达国家,是“先富后老”,有雄厚的经济基础和完善的社会保障体系来缓冲少子老龄化的冲击。
而我国是“先老后富”,经济发展水平和少子老龄化速度不相匹配,社会保障体系还在完善,这意味着未来我们面临的挑战会更加艰巨。
人口结构失衡带来的连锁反应,现在也已经有点苗头了:
我国15-64岁劳动年龄人口比例已经在2010年见顶,随后进入快速下滑阶段。

交养老保险的人越来越少,领养老金的人越来越多,“现收现付”的社保养老体系持续承压。
2019年中国社科院曾预测,我国养老金预计在2035年耗尽;不过随着近两年延迟退休、延长最低缴费年限等政策的推行,这个节点往后推迟到了2044年。

但不管推迟多久,只要人口趋势没有逆转,社保养老体系还是会持续承压。
我们国家应对少子老龄化的做法跟日本类似,比如前段时间出台的育儿补贴,还有今年落地的延迟退休、弹性退休政策……
不难猜到,未来如果趋势持续下去,我们可能还会参考日本的做法,比如再次延迟退休、鼓励高龄就业等,到时候“退而不休”可能也会成为我们的常态……
4
说在最后
对于普通人来说,我们无法左右人口趋势的发展,但我们可以提前规划好自己的人生。
建议大家都尽早为自己的未来做好保障,因为在少子老龄化社会,准备得越早将越幸运。
还没有开启养老规划的朋友,建议尽快做一个免费的养老规划。
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