企业员工人身意外险多少钱？

导读：
企业员工人身意外险属于团体险，可作为企业员工的福利保险，也可增加员工的向心力。但与个人意外险不同，企业员工人身意外险还是有区别的，那么企业员工人身意外险多少钱呢？但与个人意外险不同，企业员工人身意外险还是有区别的，那么企业员工人身意外险多少钱呢？

员工是企业的财富。企业如何留住给企业带来财富的员工？

我们经常听到给员工买东西买意外险是员工的重要福利之一。

给员工购买意外险一般指团体意外险。

人们会认为，给员工购买团体意外险，可以转移员工在工作中发生意外的责任风险。

但实际上是法律认定，团体意外险赔付钱属于员工，员工仍有权追偿企业。因此，团体意外伤害保险更多的是员工福利的表现。

虽然团体意外险是员工的福利，但如果购买不当，也会给企业带来很多麻烦。

企业员工人身意外险

1.意外身故

一般来说，我们在合同中看到的50万或60万的保险金额是死亡金的保险金额，只能由意外原因支付。这也与雇主责任保险有很大的不同。

2.意外伤残

意外伤残是意外险中最复杂的一部分，当发生意外伤残时，对企业或员工都有很大的伤害。

当发生意外残疾时，我们不能直接确定赔偿金额，而是根据人身保险残疾评估标准（中国保险协会发行〔2013〕88号)评估残疾等级。

在这个评估中，会有10个级别，10个级别是最轻的级别，如何计算赔偿？例如，评估了10级残疾，员工购买了50万份保险，赔偿金额=50万*10%等于5万。以此类推，10级赔偿购买保额的10%，9级赔偿购买保额的20%。

3.意外医疗

意外医疗非常实用，包括意外门诊和意外住院。这部分也很灵活，可以根据客户的需求灵活搭配可以配置免赔额，赔偿比例高，可以报销自费药品或进口药品。

所以这部分也需要特别注意，因为这部分对保费影响很大，可以报销自费药品和进口药品，只能报销社保内用药的价格也不一样。

四、附加日津贴

这属于住院补贴，按天计算，现在有很多团体意外伤害保险有3天的免赔额，也就是说，住院第四天可以支付，但有些根据实际天数支付，在选择过程中也特别注意。

企业员工人身意外险多少钱？?

意外险价格的决定主要有以下两个方面

员工的职业类别是否属于高风险职业，如是否进行两米以上的高空作业，是否接触高压电等。

准备给员工买多少保险。

以下是参考保险金额和价格，保险金额可根据实际情况进行调整，使价格也会发生变化。此外，以下价格仅供参考，请参考实际报价。

普通意外险

100万意外伤害非高危职业+5万意外医疗，每人每年差不多300元。

高危职业，意外伤害30万+三万意外医疗，一年差不多需要900元。

团体意外险

非高危职业，意外伤害100万+5万意外医疗，每人5601年左右。

高危职业，意外伤害30万+三万意外医疗，差不多1200元。

雇主责任险

非高危职业，意外伤害80万+每人800万左右的意外医疗。

高危职业，意外伤害30万+3万意外医疗，每人1500左右。

注意！注意！财产保险一般是单独讨论的，也可能取决于具体的专业类别，以及不同公司、不同渠道、不同产品的选择。以上价格仅供您参考，请参考实际报价。

想了解更多保险知识或保险产品需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。