南京60万职工享受第二医保，抱团取暖缓解重病负担

导读： 对许多南京员工来说，除了医疗保险卡，他们还可以从第二医疗保险中获得补贴，这是南京职工互助保障项目。扬子晚报记者从5月26日举行的南京职工互助协会第五次会员代表大会上了解到，目前南京有7000多个单位和60万职工参加了互助医疗保障。未来五年，职工互助协会将努力增加80%，让更多员工受益。扬子晚报记者从5月26日举行的南京职工互助协会第五次会员代表大会上了解到，目前南京有7000多个单位和60万职工参加了互助医疗保障。未来五年，职工互助协会将努力增加80%，让更多员工受益。

抱团取暖缓解重病负担

南京市总工会工作人员表示，职工互助保障是城市职工社会保险在互助互助会的大家庭中，员工可以聚在一起取暖，缓解重大疾病带来的沉重负担。据报道，参与互助保障的员工每年只需支付几十元到数百元。如果他们患有严重的疾病或事故，他们可以得到数千元到数万元，最高可以达到20万元。许多人直接称之为南京员工的第二医疗保险。仅在过去的六年里，互助互济会就向6.2万人次的会员支付了9717万多元的互助待遇。

努力争取5年会员增长80%

与商业保险相比，非营利性互助保障不仅支付低、支付快，而且获得更高的互助保障。据报道，每年80%的员工支付的互助基金应用于患病和意外伤害的互助成员。对于急需资金的困难员工，互助互助协会还将开通绿色渠道，两三天内将互助保障基金交付给患者。

在5月26日举行的南京职工互助协会第五次会员代表大会上，互助协会还提出，通过未来五年的努力，努力增加80%的参保会员，推出更丰富的医疗互助项目，让更多员工受益。

吸引更多非公有企业员工

鉴于目前非公有制企业职工的保险率较低，未来南京职工互助协会将重点关注非公有制企业职工和农民工的保险，如建立区域和行业工会，同时促进互助保障。此外，我们还将重点加入南京城市职工社会保险农民工努力将其纳入员工互助保障计划的范畴。

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