如何保护人寿保险团体意外险？人寿保险团体意外险是什么？

导读：
如何保护人寿保险团体意外险？很多企业会为员工购买团体意外险，既能保障企业，又能保障员工的安全。很多企业会为员工购买团体意外险，既能保障企业，又能保障员工安全。那么人寿保险团体意外险是什么呢？

目前，许多企业的发展步伐正在迅速发展，工人在大型企业的各个环节都发挥着重要作用。当员工发生意外伤害，特别是人身伤害事故时，团体意外伤害保险可以转移风险，减轻公司压力，为员工提供安全保障，达到平衡双方的目的。

一、人寿保险集团意外险保什么？

中国人寿保险团体意外险的投保人数至少为5人，保险责任可附加意外医疗保险、住院医疗保险、重大疾病相关保险、住院津贴保险等。双方可根据保险金额、免赔额、支付比例、职业风险水平等协商确定保险费用，30人以上的群体可取消免赔额。保证期:1年。
保证年龄：3-65岁。意外医疗保障1万元，意外死亡、残疾、烧伤10万元。

二、人寿保险团体意外险如何保险？

1、专属设计 针对性强，专为员工设计的保险产品。

2、责任齐全 保障充分，意外医疗费用保险、住院医疗保险、重大疾病保险、住院津贴保险

3、定价方式 灵活可选，单位可与保险公司协商定价

4、保险期限 灵活约定分为几天、几个月、半年、一年等；

三、人寿保险团体意外险需要哪些资料？

中国人寿集团意外险理赔需提供以下信息：

1、保险合同或投保人证明；

2.申请人的有效身份证明；

三、公安部门或者二级以上医院出具的被保险人残疾证明或者鉴定书；

4认保险事故的性质、原因、伤害程度等相关证明和资料；

5.代理人申请理赔的，需提供授权委托书和代理人身份证明。

四、如何向保险公司投保团体意外险？

1.投保团体意外险应当以适当的方式向员工明确宣布。在现实生活中，死亡和残疾事故发生后，解决问题的重点是金钱。
因此，很明显，团体意外险是为了提高员工福利，体现了管理层对员工的关爱。

2、需要提供投保人数、工作类型或职业、保险金额需求和保费预算。填写申请表，提供员工名单，以现金或支票支付双方约定的保费。

3、被保险人数或工作类型发生变化的，应当在10天内书面通知被保险人，双方应当处理保险合同的相关事项，避免不必要的索赔纠纷。

4、必须明确指定受益人，特别是死亡保险受益人。
根据法定继承程序，没有指定受益人。变更受益人的，应当及时书面通知保险公司。

想了解更多保险知识或保险产品需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。