9家企业年金计划新增17只股票，管理者强调长期投资

导读： 根据披露的2015年上市公司年报，多家企业的年金计划在股市增减持股。9家企业的企业年金计划新增17只股票，中石油、工商银行、中国平安的企业年金计划减持部分股份。9家企业的企业年金计划新增17只股票，中石油、工商银行、中国平安的企业年金计划减持部分股份。

持股有进有退

截至去年年底，全国共有75454家企业建立了9525.51亿元的企业年金。在投资管理方面，实际资产金额达9260.30亿元，共建立2993个组合。从全国企业年金基金投资收益率来看，单一计划中的含权益组合在样本组合数量上排名第一，达到1844个，去年年底资产金额为6756.32亿元，去年加权平均收益率为10.50%。其他计划中的含权益类组合和当年集合计划中的含权益类组合的加权平均收益率分别为12.46%和12.00%。

根据披露的上市公司2015年年度报告，去年第四季度，中国石油天然气集团企业年金计划减少了北方创业、山东路桥、通福微电、博世科、安全企业年金集合计划、中国工商银行有限公司企业年金计划上海铁路局等9家企业的年金计划新增东风科技等17只股票。中石油、建设银行、工商银行中国平安企业年金计划保持新龙科技、远程光电、恒丰工具、美信达股份的持仓不变。中新科技、久远银海、会稽山、普通路通、高科技石化等多只股票受到多家企业年金账户的青睐。

一位基金经理表示，自市场化运作以来，企业年金投资经历了多轮牛市和熊市的考验。企业年金股权资产配置比例不超过30%。大型资产配置和类别资产配置是获得理想收益的关键。

管理者强调长期投资

某养老险公司年金业务负责人表示，经过前几年的快速发展，企业年金市场的增长速度大大放缓，存在门槛高、计划形式单一、运营成本高等问题。保险公司希望通过传统和创新的业务，补充和连接养老金业务的三个支柱。

从产品的角度来看，如果实施团队年金保险实施配套优惠政策，商业保险能对加强第二支柱发挥积极作用，从而丰富养老金的有效供给。

对于企业年金未来的投资理念，华夏基金相关负责人认为，企业年金的投资理念需要在投资实践中不断完善。应强调以安全垫为核心的风险操作预算操作，暴露股权风险，严格执行风险预算。同时，提高存款、信托等成本估值资产的投资比例，并采取持有到期策略。

负责人表示，企业年金的长期投资理念需要进一步确认，评估机制和资金分配的压力是年金投资追涨杀跌的动机之一。在受托人层面，无论是最终的淘汰机制还是资金分配，都倾向于短期表现良好的投资经理，本质上是追涨杀跌的做法。由于投资管理机构甚至投资经理的风格不同，他们擅长不同的市场环境，市场风格是多变的，追逐可能导致与预期相反的结果。受托人在分配资金时，应更加注重管理机构的长期业绩和投资经理的逻辑，不应简单地以短期业绩为主要标准。年金投资经理应呼吁年金委托人和受托人立足长远，适当延长考核期，充分发挥年金长期资金的优势。

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